江南嘉捷股票

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       要点一:所属板块 机械行业板块,3D打印板块,上证380板块,沪股通板块,江苏板块。
要点二:经营范围 电梯、自动扶梯、自动人行道、停车设备及配件、电气机械和器材的生产、销售及相关产品的安装、改造及维修,立体停车场的建设;电梯技术咨询服务;实业投资。
要点三:重大合作-与中瑞机电战略合作 2015年6月1日晚间公告称,公司于近日与吴江中瑞机电科技有限公司(简称“中瑞机电”)签署《战略合作协议》,双方将通过此次战略合作, 发挥各自优势,进一步加强在3D打印领域的合作,以建立共同研发、战略性的合作关系并促进双方业务的共同发展。
要点四:主营业务-电梯制造 公司所处的行业为特种设备制造业,主营业务是电梯、自动扶梯、自动人行道等产品的研发、生产和销售及相关产品的安装、改造和维修。根据中国电梯协会统计,2005年-2009年本公司电梯整机销售额和出口额在内资企业中均排名第一。吸收合并江南集团后,承继了江南集团及其下属子公司的资产业务,其中,除祥达压铸的精密铝压铸件加工具有一定规模外,其他业务(如永磁电机、数控机床)都处于研发起步阶段,规模较小,基本处于盈亏平衡。
要点五:行业背景 目前地处亚太地区的中国已成为全球最大的电梯生产国和消费国。截至2008年底,我国在用电梯数量约为115.07万台,上海市的电梯运行总量已经超过纽约和香港,几乎是全世界电梯运行最多的城市。我国工业化和城镇化建设加速的背景下,我国在今后相当长的时间内仍将是全球最大的电梯生产和消费市场。
要点六:行业地位 内资电梯整机企业目前占据国内1/4左右的市场份额。公司的电梯整机销售在内资企业中的市场占有率第一,市场份额呈逐年上升趋势。公司的部分自动扶梯和自动人行道、无机房电梯、永磁同步节能电梯的技术和质量已经达到国内领先、国际先进水平。
要点七:募资投向-扩建厂房电梯生产项目 目前公司各类电梯产品均处于超负荷生产状态,急需扩大产能满足市场需求。为解决公司产能不足,公司拟使用部分募集资金31,067.97万元投资建设扩建厂房电梯生产项目。项目建成后可扩大公司电梯产能8000台,并成为公司新的办公、研发及生产中心。项目达产后预计将实现销售收入119,300万元,净利润11,123.89万元。
要点八:募资投向-技术研发中心与改造项目 为了为公司的经营提供长期的技术支撑,打造公司的核心竞争力,公司拟使用部分募集资金3,480.00万元投资建设技术研发中心与改造项目。研发中心虽然不直接创造利润,但是作为公司自主创新的平台,研发中心将为公司的技术开发和新产品研制提供长期的技术支撑。
要点九:投资新项目 2012年6月,公司拟使用27910万元超募资金投入电扶梯、停车设备的电子、电气控制零部件的研发和生产项目。项目建设期为两年左右。项目建成后可实现新增生产规模,将达到生产各类电扶梯、停车设备的电子、电气控制零部件125000套的目标,为整机生产提供有效的支撑。经估算预计该部分零部件的年销售收入43956万元、净利润5311.4万元及税金261.27万元。项目投产后可基本满足公司未来几年对产能的需求,投资回收期为7.36年。通过该项目的实施,公司将实现生产电气控制部件产品升级换代,进入高端产品领域制造,强化高速电梯、大高度重载自动扶梯、新型立体停车设备、节能新产品等配套电子、电气控制部件的研发和生产能力。
要点十:2.5亿回购7.06%股份 2013年7月,公司拟以不超过8.5元/股的价格回购公司股份约2941万股,占公司总股本约7.06%。预计动用公司自有资金不超过2.5亿元。公司表示,受宏观环境、行业环境和资本市场波动的多重压力,公司股价近期表现偏弱,已低于公司内在价值,不能合理体现公司的实际经营状况,因此,为实现公司价值的合理回归,公司结合自身财务状况和经营状况,计划采用回购股份的形式来维护公司股价。
要点十一:产学研合作协议 2013年2月,全资子公司江南嘉捷电梯股份有限公司与西安交通大学苏州研究院签署了《三维打印技术合作协议》,利用后者先进三维打印开发领域的技术优势,开发先进三维打印样机,产品达到国际先进水平,此举在中长期有助于提升公司在三维打印以及机电一体化的技术竞争力,推动本公司在数控、自动化、先进创新制造等技术储备以及相关产品和业务的发展。
要点十二:税惠政策 电梯行业属于我国鼓励出口的行业,公司享受国家相关的税收优惠,产品出口享受“免、抵、退”的税收优惠政策。公司电梯整机产品的出口退税率为17%,电梯备件出口退税率为13%。
要点十三:股利分配 公司的利润分配重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续发展,每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之二十五。
要点十四:限制性股票激励 2012年11月,公司拟授予激励对象810万股限制性股票,占该激励计划签署时公司股本总额的3.62%,其中预留部分为80万股。该激励计划授予的限制性股票的授予价格为4.59元/股。该激励计划首次授予的限制性股票的解锁业绩条件为:2013-2015年相比于2012年净利润复合增长分别不低于10%、20%、30%即净利润分别不低于1.54亿元、1.68亿元、1.82亿元,且加权平均净资产收益率分别不低于10%、11%、12%。该激励计划预留部分的限制性股票的解锁业绩条件为:2014-2015年相比于2012年净利润复合增长分别不低于20%、30%即净利润分别不低于1.68亿元、1.82亿元,且加权平均净资产收益率分别不低于11%、12%。该激励计划涉及的激励对象为公司实施该激励计划时在公司任职的公司高级管理人员、核心技术(业务)人员以及有特殊贡献的需要激励的骨干人员,共计68人。
要点十五:自愿锁定股份 公司实际控制人金祖铭先生、金志峰先生以及实际控制人亲属朱振华、曹卫先生承诺:对于已持有的公司股份,自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理该部分股份,也不由公司回购该部分股份。公司其他股东承诺:自公司股票上市之日起一年内,不转让或者委托他人管理已持有的公司股份,也不由公司回购已持有的股份。
 
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