祥生医疗2020年半年报（祥生医疗工作）

1、2020年1月23日续2019年的医保,2020年还没读保,但已经住院费用可以报消吗？

目前，美国、日本等国家都建立了90天使用量的战略石油储备规模。
http://news.vnet.cn/2007news/20070422/150209.html

2、请问,2020年医疗报帐,为什么入进社保卡里,不明真相,请回答？

医疗报账一直都是在社保卡里的。在2019的时候就已经改了。

3、2020年医保合并后的1和2月的报销比例是多少？拜托各位有知道的吗？谢谢

医保分为 职工医保和城乡居 民医保， 各地报销比例有所不同。以 北京职工医保为例专：最高报限属额2万块。在职员工可报销1800以上的门急诊医疗费用，报销比例50%；退休人员可报销1300以上的门急诊医疗费用，70岁以下报销70%，70岁以上报销80%。

4、为什么医院说2020年第一个月第一次报不了？

你这个问题很复杂你是一共逾期了30次了还是一次性逾期了30个月？不过不管是哪种情况，你这不良记录很难消除。估计要好几年，一般情况下不严重的是两年就可以了，你这个太严重了。往后你就积极的使用信用卡积攒你的信誉的吧，往后不要再出现逾期的现象了，如果你想贷款的话，那么找找人让银行给你出示一份不是恶意欠款的证明，是可以在贷款的，不过可能要提高首付和利息

5、无锡祥生医学影像有限责任公司怎么样

国产超声中算是比较不错的一家企业，很务实。行业内应该算起步比较早的，市场更多是在国外。如果你是想去工作，建议去实地考察环境、工作氛围以及对自身发展各因素，然后做决定。

6、无锡通用医疗有谁知道怎么样吗？

过来人的建议你兄弟刚从里面出来的，明确告诉你，无锡的通用医疗很差。工资就不用说了，ge到处都是低薪，不要去！真想做事业的，找个好点的地方，扎扎实实干，医疗行业还是有前途的，同样搞医疗设备的西门子，飞利浦，还有无锡本地的祥生医疗，待遇都要妥妥得比无锡通用高一截，结果就是产品研发被拖慢了。这公司现在都下坡路了。最重要的是里面那群人管理水平不行，招了一群低水平的工程师瞎搞来搞去，弄出一个破玩意儿，进度还比竞争对手慢许多。流程烦死人，内斗来内斗去，都想表现自己往上升，和同类型竞争对手没得比

7、胸痛5 年多，呈阵发性间歇性周期性，各种检查无异常，多次就诊无明确诊断？

这种情况建议你去北京等地大医院去看一看，实在找不到原因的话，想一想是否是心理上的病痛也就生理上病，病痛。