被指隐瞒祝九胜曾被深交所“通报批评”,万科A紧急更正总裁简历

　　导报讯(记者 石宪亮)5月10日上午，发布更正公告，表示公司总裁祝九胜简历部分内容有误，承认祝九胜2017年2月15日受到深圳证券交易所通报批评，但认为其符合任职资格。

　　近日有投资者反映，万科A董事会在对祝九胜的简历描述中刻意隐瞒其曾被深交所“通报批评”纪律处分的事实，涉嫌虚假陈述，呼吁证监会调查此事。

　　今年2月1日，万科A董事会发布《关于变更公司总裁、首席执行官的公告》，董事会决定聘任祝九胜为公司总裁、首席执行官。公告刊发的祝九胜简历显示，祝九胜目前兼任 董事。万科A此公告表示，祝九胜符合法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《深圳证券交易所股票上市规则》及深圳证券交易所其他规则和公司章程等要求的任职资格；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分。

　　但深圳证券交易所2017年2月15日公布的《关于对深圳市康达尔(集团)股份有限公司及相关当事人给予通报批评纪律处分的决定》显示，时任康达尔董事祝九胜曾被给予“通报批评的处分”，并被深交所计入“上市公司诚信档案”。

　　证监会2016年11月21日公布的《中国证券监督管理委员会行政复议决定书(深圳市康达尔(集团)股份有限公司)》载明康达尔所称京基集团存在违法行为无法确认其是否具有表决权可能导致股东大会决议效力存在瑕疵，不能构成延期召开股东大会的正当理由。康达尔延期召开年度股东大会的行为违反了《上市公司股东大会规则》第四条和康达尔《公司章程》关于“年度股东大会每年召开一次，应当于上一会计年度结束后的6个月内举行”以及《上市公司股东大会规则》第十九条关于“发出股东大会通知后，无正当理由，股东大会不得延期或取消，股东大会通知中列明的提案不得取消”的相关规定。

　　深交所认为，康达尔的上述行为违反了深交所《股票上市规则(2014年修订)》第1.4条的规定。康达尔董事长罗爱华，董事祝九胜等人违反了《股票上市规则(2014年修订)》第1.4条和第3.1.5条的规定，对康达尔上述违规行为负有重要责任。