企业退休人员养老金 公务员养老金是退休前工资的90%，企业人员

　　企业退休人员养老金 ，退休金一直都是很多人特别关心的事情，事关晚年生活的质量。细心的人还是会发现虽然养老金实现并轨，差距还是存在的。最近就有一朋友问我他们那里很多企业单位人员退休金只有1500元左右，而事业单位人员退休金却有4000多元。这到底是什么原因呢？不知道的赶紧看看。想要了解更多可以看下

　　养老金一直是许多人特别关心的问题，它关系到老年人的生活质量。，细心的人还是会发现，养老金虽然已经合并，但还是有差距的。最近有朋友问我如果你不知道他们那里很多企业单位人员退休金只有1500元左右，而事业单位人员退休金却有4000多元。这到底是什么原因呢？，那就快看一下。

　　1、养老保险的缴纳标准不同

　　许多企业由于是私营企业，为了降低劳动力成本，往往按照最低支付标准向员工支付甚至不支付养老保险。这导致许多员工原本缴纳的养老保险较少，自然退休后在职时的养老金也不会高达40％-60％。相反，事业单位退休人员往往福利机制比较健全，基本上是按照员工工资全额缴纳养老保险。所以，我们会发现，其实这些人退休后往往会拿到很高的养老金，一般能达到70％-90％。因为养老保险本身就是超额赔付，超额赔付。

　　2.养老金的成分不同

　　了解养老金制度的都知道2014年前事业单位没有给员工缴纳养老保险，是后来才开始缴纳的，而一般企业则很早就开始了。为什么前者支付的时间很短，而获得的养老金却比后者高？

　　有两种方法可以计算国家对这一群体采用的养老金，包括个人账户养老金和过渡性补偿养老金。，事业单位退休人员的最终养老金由两者共同构成，而企业事业单位退休人员只有个人账户养老金，事业单位退休人员可以获得更高的养老金。

　　3.职业年金之间的差距

　　很多年轻人可能没听说过企业年金，但对于很多老年退休人员来说并不陌生。它是养老金的补充。有些企业已经建立了企业年金体系，但仍然很少。而事业单位也基本建立了职业年金制度。没有这样的收入，事业单位退休人员的养老肯定会超过企业退休人员。事实上，我们经常说养老金已经连续上涨了15年，但仍有许多差距。许多老百姓人和专家也呼吁努力解决养老，的公平问题，以平衡我们在老百姓的心