单位退休金和养老金的区别，退休金和养老金能一起领吗

　　单位退休金和养老金的区别

　　退休金是指国家按照社会保险制度，根据劳动者对社会的贡献、参加养老保险的资格或退休条件，以货币形式按月或一次性支付的社会保险福利，主要用于保障劳动者退休后的基本生活需求。

　　养老保险，全称“养老社会基本保险”，是指国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄限制后，或者因年老而辞职后的基本生活而建立的一种社会保障制度。

　　1.概念不同

　　退休金未参加养老，保险社会统筹，由单位或个人提供的退休人员(如公务员、事业单位，不含事业单位管理的企业)的退休福利;

　　养老金养老金是指参加养老，社会保险统筹的退休人员的退休福利，由国家提供。

　　2.不同的支付方式

　　退休金机关单位原工作人员可享受退休金，无需缴纳任何费用，退休金由国家直接发放;

　　金的保险需要按月缴纳，一般由被保险人所在单位缴纳。其中的一部分将移交给国家，另一部分将存入个人账户。

　　3.不同的分销渠道

　　退休金养老金由国家财政或地方财政收取;

　　养老金养老金由资金社会保险公司收取

　　4.不同的收集方法

　　退休金一次性或分期领取养老金，直至死亡;

　　养老金政府部门按月发放，直到死亡。

　　养老金并轨，“双轨制”结束

　　从那时起，政府机关和机构中的人，就像企业中的雇员一样，必须缴纳社会保险才能领取养老金。养老新的保险制度也反映了社会制度的公平和正义。以后就没有退休金了，只有养老金!

　　退休金和养老金可以领取吗?

　　退休金和养老金不能领取。因为2014年之前，中国实行双轨制，采用不同的制度。事业单位和事业单位给退休人员的，通常叫退休金;企业为退休工人支付的费用被称为养老金。，一个人自然不可能获得退休金和养老金。

　　2014年养老金合并后，退休金其实是养老金，只是名字不同。所以一个人不可能拿到两份。

　　只是大家需要注意一点。职业退休基金仍处于过渡阶段。目前，国家对政策实施后退休的事业单位人员实行“标准”，即过渡性养老金在基本养老基金和个人账户养老基金的基础上发放。但对于政策实施后在事业单位工作的人员，今后将执行“新标准”。

　　退休金和养老条件

　　领取基本养老金的条件

　　1.达到法定退休年龄;

　　2.已参加养老保险并缴纳保险费;

　　3、付款(包括视同付款)至少15年。

　　养老基本数额

　　1.工龄越长，累计缴费年限越长，养老金越多。

　　2.工资越高，缴费基数越高，养老金越多。

　　3.退休年龄越晚，你支付的养老费就越多，你支付的养老金就越多。

　　4.当地经济越发达，在职工人的平均工资就越高，养老金也就越多。

　　至于领取养老金的条件，领取养老金的年龄与养老金相同，领取养老金的金额取决于工龄。具体情况也不一样。

　　国家目前规定的退休年龄是男性60岁，女性50岁，女干部55岁。支付养老保险至少15年后，您可以继续支付。你支付的基数越多，你支付的时间就越长，退休后你能得到的养老钱也就越多。

　　单位以及相关领取方式等，上述内容的介绍希望对大家有帮助。那么现在职业比较多，，你知道吗?