劳务报酬所得个人所得税计算方法，劳动报酬所得与工资一样吗？

　　劳务报酬所得个人所得税计算方法是什么？劳务报酬所得，是指从事各种行业，介绍各种劳务公司取得的收入。如从业设计方案、汉语翻译、见刊、字画、手工雕刻、影视制作、音频、录影、表演、演出、装修、安裝、绘图、检验、检测、诊疗、法律法规、财务会计、资询、授课、新闻报道、广播节目、广告词、展览会、技术咨询、详细介绍服务项目、经记服务项目、代办公司服务项目及其别的劳务公司获得的所得。

　　本人取得的劳动报酬超过应付劳动报酬所得税800元，分为五种情况

　　1、劳务报酬所得每次不足4000元的，应纳税所得额为(X-800)20%，X为所得；

　　如李老师2020年10月收到劳务报酬1500元，10月劳务报酬应纳所得税为(1500-800) 20%=140；例如，李老师在10月份获得了两项报酬收入，第一项报酬为800元，第二项报酬为850元，第三项收入为550元。据估计，李10月份的劳动报酬应按本人所得税额=(800+850+500-800)20%=270元；

　　2、劳务报酬所得每次超过4000元的，从所得中扣除20%作为应纳税所得额

　　如2020年10月，李老师收到劳动报酬收入6000元，10月份劳动报酬应纳所得税6000 (1-20%) 20%=960元；

　　3、劳动报酬收入不超过2万元，征收率为20%，快速扣除为0；

　　比如李老师10月份劳动报酬收入1万多元，10月份应纳所得税1万(1-20%) 20%=1600元；

　　4、如果劳动报酬的主要收入异常高(应纳税所得额超过2万元)，则公式计算出为X  (1-20%) 30%-2000

　　比如李老师8月份收到劳动报酬收入4万元，8月份劳动报酬应税收入=4万(1-20%) 30%-2000=7600元，即李老师应缴纳自己的所得税7600元；

　　5、劳动报酬收入超过5万元；该公式计算为X  (1-20%) 40%-7000

　　如李先生一次性获得劳动报酬收入5.5万元以上，本月应纳税所得额=5.5万元(1-20%) 40%-7000=1.06万元。

　　劳务报酬所得个人所得税计算方法，劳动报酬所得与工资一样吗？

　　工资、薪金所得属于非独立的个人劳动活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位和其他组织任职和受雇所取得的报酬；劳务报酬所得是个人独立从事各种技能和提供各种服务所获得的报酬。

　　两者的主要区别在于是否存在就业和被就业的关系。如果有，就是工资薪金所得；如果不是，就是劳动报酬收入。

　　就业和就业还有一个区别就业和就业=提供独立的个人服务；非雇佣关系=提供独立的个人服务。即获取工资薪金是提供非独立的个人服务；劳务报酬所得是提供独立的个人服务。

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