2021年上海市最低工资标准你知道为多少吗？上海市最低工资支付包

　  适用于上海范围内的企业以及与之形成劳动关系的职工和其他劳动者上海的。那么2021年标准你知道为多少吗？

　　《关于调整本市最低工资标准的通知》上海社保局发布，原月最低工资由2420元调整为2480元，增加60元，上海最低工资从2019年4月1日起调整；小时最低工资由21元调整为22元，并将同时调整一系列民生保障待遇标准。调整最低工资标准这是该市第26次。

　　包括相关就业补贴标准、失业保险金标准与职工医疗保险年度统筹基数金最高支付限额、医疗保险个人账户纳入标准等。应当指出，以下四项不属于月最低工资：

　　2021年上海最低工资标准

　　1延长法定工作时间并增加工资。

　　2.社保费用和住房公积金金由个人依法缴纳。

　　3.各种补贴，如食品补贴/食品贴、通勤费用补贴、住房补贴等。

　　4.各种津贴，如中班条件下/夜班条件下/高温条件下/低温条件下/有毒有害条件下等特殊工作环境的津贴。

　　上海将进一步深化养老机关事业单位保险制度改革，在社会保障方面研究实施金机关事业单位事业年度真实账户积累，研究完善企业计划和缴费方式，继续统筹改善养老、金水各类人员。

　　据了解，该市将完善养老城乡居民保险措施，并建立假日补贴机制。加快异地退休人员医疗费用直接结算工作。适当扩大医保支付项目范围，历年个人账户余额尽量在资金自愿购买商业保险，尝试将部分高价肿瘤靶向药物纳入医保结算。

　　执行上海市试点办法及相关支持文件。目前，长期护理保险已在徐汇， 普陀和金山试点。

　　上海市最低工资支付包括哪些？

　　1.如生活困难补助费、丧葬抚恤金和救济费、计划生育补助费等，这类单位支付给劳动者的社会保险和福利费用，

　　2.劳动保护费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、冷饮等费用；

　　3.未按规定计入工资总额的各类劳动报酬和其他劳动收入，如科技进步奖、创造发明奖、国家星火奖、术改进奖、自然科学奖、合理化建议和技中华技能奖等。以及讲课费和翻译费，还有稿费等。

　　前款所述的开始时间为用人单位。

　　上海市最低工资标准还有一点是对于最低工资标准的月薪，它是全日制工人的，小时工资是非全日制工人的。根据相关法律法规，非全日制工作是指每天不超过4小时，每周不超过24小时的工作，不能按照全日制工作的工作时间折算。