国泰君安否认裁员是怎么回事？具体什么情况？

　　国泰君安否认裁员

　　针对国泰君安研究所裁员降薪传闻，国泰君安研究所一位分析师称，刚刚得到内部消息，领导否认将裁员。他转给e公司记者一个严正声明，称此属纯粹的造谣胡扯，国泰君安证券研究所对造谣、传谣的个人、机构和媒体将保留追究法律责任的权利。

　　原标题国泰君安大裁员+降薪？虽然所长否认 但难掩券商行业惨烈的现状

　　A股持续走弱之际，券商的日子也是越来越不好过了——除了忧心大盘，还得为自己的前程焦虑。

　　8月8日周三，市场流出传言称，国泰君安证券研究所将大幅裁员，原则上一个组三个人，冗余人员降薪超过30%。

　　这则消息引发业内“地震”，截图在社交媒体上疯传。

　　国泰君安证券研究所所长黄燕铭随后在微信群发表声明称，裁员降薪的消息是“纯粹的造谣胡扯，国泰君安证券研究所对造谣、传谣的个人、机构和媒体将保留追究法律责任的权利！”

　　据券商中国，国君研究所确实不存在降薪裁员的说法，紧急通知内容属实，属于人员摸底。“没有裁员，人员也没有调整，就是摸个底。国君不会主动裁人的。”报道引述该公司人士说。

　　但不可否认的是，今年迄今A股跌跌不休，二级市场成交量表现低迷，“靠天吃饭”的券商业绩惨淡，不得不想方设法缩减成本。而别名“去产能化”的裁员降薪或许就是最为快捷有效的方式。

　　上述媒体拿到的证券业协会数据显示，2018年上半年，131家证券公司当期实现净利润328.61亿元，较去年同期下滑了40.53%。

　　上半年，沪深两市股票日均交易量和行业平均佣金率继续走低，交易量下滑至4388.86亿元、平均佣金率下滑至万分之3.2。

　　单看上海地区，今年以来就有约四成营业部亏损，5月当月亏损比率超过了四成，平均每家亏损30万元。而分公司亏损比率更大，5月上海接近七成分公司亏损，平均每家分公司亏损1000万元。

　　，根据21世纪经济报道记者统计，在98家从事IPO保荐业务的券商中，只有44家参与了上半年的IPO盛宴，参与数量不足一半。而在44家参与的券商中，只有31家有所收获，剩余13家均无项目过会。

　　这意味着，在上半年近三分之一的券商颗粒无收。

　　另有中国证券业协会官网数据显示，今年上半年，券商实现的承销保荐收入是33.47亿元，较去年同期下滑了146.28%。不仅仅是IPO，上半年增发实现的承销收入为12.56亿元，较2017年同期相比近乎腰斩。

　　业务量的急剧紧缩，使各大券商的降薪裁员都显得顺理成章。华尔街见闻此前曾介绍，目前已有多家券商在着手调整考核方式，有的变相降薪，有的缩招。有预计称，今年投行裁员比例将达到40%。

　　申万宏源是今年最早被传大刀阔斧进行裁员降薪的券商，收入降幅普遍达到40%以上，甚至有申万投行人员晒出了月薪不足5000元的工资单，瞬间在朋友圈掀起一阵波澜。

　　中信、广发、国泰君安等紧跟其后，几乎同步调整了投行人员的业务条线和薪酬架构，正式掀起了大规模的裁员降薪潮。