十个“数字”定格创业板15周岁

时光荏苒，创业板已经走过了十五载春秋。这个充满活力与创新的市场，自首批28家企业成功上市以来，便肩负着推动创新的使命，扬帆起航。历经十五年的发展，创业板已逐步成长为全球最具活力市场之一，滋养了一大批优质科技企业，特别是在先进制造、数字经济、绿色低碳等领域，展现出明显的集群优势，有力地推动了我国创新经济的发展和产业结构的调整。在这特殊的纪念时刻，我们以十大“数字”为镜头，捕捉创业板服务创新成长的精彩瞬间。

一、“12万亿”铸就辉煌

创业板总市值突破12万亿大关，展现了其强健的发展态势。从筹备到破茧而出，创业板历经十年磨砺。如今，它以完善资本市场结构、推进创新型国家战略实施为己任，积极影响着我国经济社会的发展。

二、“75%”的创新属性

创业板的创新属性鲜明，战略性新兴产业公司占比超过75%，市值更是占据板块主要地位。其中，新能源、新一代信息技术等产业蓬勃发展，创新成为这些公司的鲜明标签。研发强度持续上升，研发队伍日益壮大，积蓄发展新动能。

三、“16.57%”的成长速度

创业板主要服务于成长型创新创业企业，高成长是其显著特点。从开板当年的平均收入约3.36亿元，到如今的平均收入达28.71亿元，复合增长率为惊人的16.57%。面对复杂严峻的外部环境，创业板公司展现出良好的成长韧劲。

四、“5210亿元”的红利回报

创业板始终重视投资者回报，通过分红共享板块改革红利和公司发展成果。开市15周年以来，创业板公司现金分红总额达到惊人的5210亿元。这一数字不仅体现了公司的盈利能力，更展现了其对投资者的负责态度。

除此之外，创业板在市值排名前十的公司分布广泛、研发创新活动积极、高成长公司涌现等方面也取得了显著成绩。这些数字背后，是创业板服务创新成长的高亮时刻，是资本市场与创新经济的深度融合。未来，创业板将继续支持企业创新，推动我国创新经济发展和产业结构调整，书写更加辉煌的未来篇章。随着创业板公司主动分红意识的不断加强，截至2024年10月29日，已有148家创业板公司发布2024年中期现金分红预案，数量是去年同期的近三倍，现金分红总额超过惊人的141亿元。这一壮观的景象展现了资本市场对实体经济的强大输血功能。

回想起20世纪90年代，中国全面改革开放的格局逐步形成，资本投入成为产业升级的重要推手。近二十年的经济高速增长使中国成为世界第二大经济体。在这一时代背景下，创业板应运而生，如同金融领域中的一股清流，顺应了时代的需求。作为直接融资平台，创业板已成为资本市场服务实体经济的重要组成部分，其再融资功能有效发挥，及时疏通企业资金瓶颈。

再融资数据同样令人瞩目：截至10月29日，创业板共有1358家上市公司实施了856单再融资方案，累计募集资金超过八千亿元。其中，小额快速机制为43家公司解决了数十亿元的资金需求。自2020年2月再融资新规以来，已有数千家公司披露了融资方案，实际融资额达到数千亿元。这些数据充分证明了创业板在推动实体经济发展中的重要作用。

创业板的机遇与中国经济转型紧密相连，为创新型企业和创新项目提供了坚实的后盾。这些公司广泛分布在中国的30个省份或直辖市，其中广东、江苏、浙江等地的公司数量最多。创业板还积极服务国家战略，如大湾区建设、深圳特区发展等，同时大力支持西部地区经济建设。

创业板的定位多元包容，不仅支持新科技，还涵盖新产业、新业态、新模式。截至2024年10月29日，创业板涵盖64个行业，其中计算机、通信等高科技行业占比最高。创业板的市值占比最高的行业也集中在这些高科技领域。

除了资金支持，创业板还充分发挥平台优势，鼓励公司通过并购重组实现产业整合和转型升级。截至2024年10月29日，创业板累计完成496单重大资产重组方案，涉及金额超过数千亿元。这些重组活动有力地推动了实体经济的发展。

创业板在不断深化金融改革、推动实体经济创新发展的道路上发挥着举足轻重的作用。它不仅为创新型企业和创新项目提供资金支持，还通过并购重组等多元化手段推动产业整合和转型升级。展望未来，创业板将继续发挥其在资本市场中的重要作用，为中国经济的持续健康发展注入新的活力。创业板的企业重组与股权激励：聚焦产业整合与人才支撑

随着注册制的实施，创业板的企业重组与股权激励现象愈发引人关注。从交易目的和标的所处行业来看，产业整合型重组占比超过七成，新兴产业标的资产占比不断提升。这一趋势彰显了创业板公司坚守主业发展，回归并购本源，积极支持创新企业通过并购重组而发展壮大的决心。

截至2024年10月29日的数据表明，创业板为民营企业提供了便捷的融资渠道。在这些企业中，实际控制人为个人的公司数量达到了惊人的1134家，民营企业的占比高达84%。在注册制下的创业板上市公司中，实际控制人为个人的公司更是占据了92%的比例。

这些充满活力的民营企业，不仅积极利用并购重组来提高资本配置效率、突破行业壁垒，更通过此手段实现了业绩规模的显著增强和企业的跨越式发展。统计数据显示，过去15年来，创业板民营企业累计实施重组交易的占比超过了七成，这一数字充分展示了民营企业在创业板中的活跃度和影响力。

股权激励作为上市公司改善公司治理、提高管理效率、实现长期目标的重要手段，对于上市公司及资本市场的发展起到了关键的推动作用。截至2024年10月29日，创业板公司共推出了1938单股权激励计划，涉及股份数量高达155.17亿股。其中，第二类限制性股票因其兼具折扣优势和出资时点优势，激励效果更为明显，已成为创业板上市公司的首选。

据统计，截至同一时间，创业板上市公司已推出了736单专门针对第二类限制性股票激励计划，涉及股份数量达到63.88亿股。员工持股计划也是创业板上市公司实施员工激励的重要工具，推出了487单员工持股计划，涉及股份数量34.46亿股。这些数字不仅体现了创业板公司对人才的高度重视，也反映了其通过股权激励来激发员工潜力、推动公司长期发展的战略眼光。