盈余公积分配股利政策依据（稳定增长的股利政策）

1、分配盈余公积有什么规定么？

可以分,怎么分要根据股东大会的议案来定.规定见下:
公司提取盈余公积主要可以用于以下两个方面
（1）用于弥补亏损。公司发生亏损时，应由公司自行弥补。弥补亏损的渠道主要有三条一是用以后年度税前利润弥补。按照现行制度规定，公司发生亏损时，可以用以后五年内实现的税前利润弥补，即税前利润弥补亏损的期间为五年。二是用以后年度税后利润弥补。公司发生的亏损经过五年未弥补足额的，未弥补亏损应用所得税后的利润弥补。三是以盈余公积弥补亏损。公司以提取的盈余公积弥补亏损时，应当由公司董事会提议，并经股东大会批准。
（2）转增资本，即所谓的“送红股”。公司将盈余公积转增资本时，必须经股东大会决议批准。在实际将盈余公积转增资本时，要按股东原有持股比例结转。盈余公积转增资本时，转增后留存的盈余公积的数额不得少于注册资本的25%。
盈余公积的提取实际上是企业当期实现的净利润向投资者分配利润的一种限制。提取盈余公积本身就属于利润分配的一部分，提取盈余公积相对应的资金，一经提取形成盈余公积后，在一般情况下不得用于向投资者分配利润或股利。盈余公积的用途，并不是指其实际占用形态，提取盈余公积也并不是单独将这部分资金从企业资金周转过程中抽出。企业提取的盈余公积，无论是用于弥补亏损，还是用于转增资本，只不过是在企业所有者权益内部结构的转换，如企业以盈余公积弥补亏损时，实际是减少盈余公积留存的数额，以此抵补未弥补亏损的数额，并不引起企业所有者权益总额的变动；企业以盈余公积转增资本时，也只是减少盈余公积结存的数额，但增加企业实收资本或股本的数额，也并不引起所有者权益总额的变动。至于企业盈余公积的结存数，实际只表现企业所有者权益的组成部分，表明企业生产经营资金的一个来源而已，其形成的资金可能表现为一定的货币资金，也可能表现为一定的实物资产，如存货和固定资产等，随同企业的其他来源所形成的资金进行循环周转。

2、盈余公积什么时候可以用来分配现金股利？

盈余公积和未分配利润一样都可用于股利发放（现金或股票）或是转资本。因为都是留存收益里的。
区别在于，盈余公积是为了公司的发展稳定，法定的提取法定盈余公积。相当公司的财务缓冲垫。公司又可根据自身情况来计提任意盈余公积。来扩大积累。还能用于企业的自身扩大经营。
而未分配利润里反映的是，累计的利润结存，企业有最大的自主权；
例如
在存在亏损的情况下，结转本年利润到未分配利润时自动税前抵扣。而如果超期限还亏损时，税后利润补亏后只能动用盈余公积，这时就必须经董事会和股东大会批准。
另一方面，从利润分配上来看，分配利润或发放股利顺序上的区别，先动用未分配利润而后盈余公积。比如你在实施的高股利政策，未分配不够时才能动用盈余公积。
整体来说盈余公积这是企业公司的资金坐垫。
在计提的比例上，任意的盈余公积是没法定规定的，是公司根据财务需求来决定的，比如，打算对外投资一项目，需要筹资，但公司为了保持最佳的财务资本结构，就需要按结构的比例来借款和动用权益资金，这部分的权益资金就需要用盈余公积来提供（也就是从企业的资金坐垫提供）。或者发行新股，但这条件限制较多不方便执行。这比例也就能算出。
资本公积不能用于分配，也不能发放股利。
三者不一样，股票股利是用留存收益来发放的，都是在所有者权益里的项目，只是由留存收益转到了股本和资本公积里了。
盈余公积转资本可以是发放股票股利，也可以是通过董事会股东大会直接转为股本。资本公积转增资本和留存收益的后一中方法一样，直接通过大会决议转增。
增发新股的途径是发行A B 股，或者在海外上市发行新股。
股票股利的来源有未分配利润，盈余公积

3、为什么盈余公积不能用于分配股利

法定盈余公积和任意的盈余公积本身来源于利润分配，是经营资金积累。目的是用于发展生产经营资金所需。只能转增资本，不得再用于分配股利。
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4、任意盈余公积能不能分配股利，条件是什么

可以分配。
分配股利后，法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。任意盈余公积没有比例限制。

5、股利政策是什么?

股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。

股利政策方式

（一）剩余股利政策

是以满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额

1、确定公司的最佳资本结构；

2、确定公司下一年度的资金需求量；

3、确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；

4、将公司税后利润满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。

（二）稳定股利额政策

以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。

1、稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。

2、许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源，便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。

采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。

（三）固定股利率政策

政策公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策，这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。

（四）正常股利加额外股利政策

这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。

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6、股利政策有哪几种？各有什么特点？

剩余股利政策
是以满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额
·确定公司的最佳资本结构；
·确定公司下一年度的资金需求量；
·确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；
·将公司税后利润满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。
稳定股利额政策
以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。
·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
·许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
固定股利率政策
这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
正常股利加额外股利政策
按照这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。

7、公司常用的股利政策有哪几种?

股利政策方式
剩余股利政策
是以满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额 ·确定公司的最佳资本结构； ·确定公司下一年度的资金需求量； ·确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额； ·将公司税后利润满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。
固定或持续增长股利政策
以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。 ·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。 ·许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。 采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
固定股利支付率政策
这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
低正常股利加额外股利政策
是一种介于固定股利政策和变动股利政策之间的折中的隔离政策。每期都支付稳定的较低的正常股利额，当企业盈利较高是，再根据实际情况发放额外股利。 低正常股利加额外股利政策，既可以维持股利一贯的稳定性，又有利于使公司的资本结构达到目标资本结构，灵活性与稳定性较好结合，因而为许多公司所采用。