徐工机械与三一重工哪个有实力（世界十大重工集团）

1、三一重工、徐工集团、中联重科和柳工谁的实力强？

吊车还是徐工靠谱点，中联重科，三一不提了在德国机械展览上大臂断了，中国制造业脸都丢近了。

2、柳工、徐工机械与三一重工、中联重科之比较

前两个纯国企，中联半国企，三一私企，前两个除了大没啥优点，自己都养活不了自己，后两个将来会是中国机械类企业的骄傲，抗跌。总体来说，近年来重工企业都不错，因为国家天天修路铺桥解决内需，对设备需求量超大。徐工终有一天会被后两个企业超越。

3、徐工机械效益与三一重工比怎么样

三一重工好！

4、徐州重工与三一重工哪个大一点

徐工！徐工！一定成功

5、山东潍坊歌尔声学股份有限公司怎么样？

反正是去了就当工人，使劲用的那种。。。

6、山东歌尔声学股份有限公司怎么样

绝对坑人的公司，加班是必须的12小时。如果不是干那种对身体有害岗位有补贴一月就是两千元左右的工资，管吃更不可能，员工几万人不过平均没有干超过半年的，每个月20号发上个月工资，十六人一间宿舍，而且辞职基本不会给你办（拖字诀员工知识水平都很低也不会维护自己权益），也就是你来了（来者不拒，你是未成年他也要）准备着二十天工资不要了（如果你二十号之前走了）那你上个月的工资也没了，光这项每年就挣上千万（每年有上万人每人给歌儿免费干二十天）歌儿老总就是靠无数这样的赚钱方式在短短十年时间内发财的，这儿你只要介绍一个女的来就给你五百块钱（，相比她走时会免费干二十天这点钱花的值啊，女的比较软弱好捏），男的就给介绍人三百（男的比较硬了走的时候虽然也不得不给歌儿免费干20天但总有会给他制造些麻烦的），介绍人来还要给钱所有说歌儿这儿是来者不拒，偶尔连看起来十三四岁的童工我都还见着，可能是用别人的身份证进来的吧，以前在里面我线上最小的就十六岁的，在这儿干的时间长的人都会面部僵硬，目光呆滞，像别人欠他多少钱似的，活像一个机器人，给她说笑话半天反应不过来。

7、有没有歌尔内部人员讲解下，歌尔股份发展前景怎么样？

下半年要升职级了，我来说说为什么愿意在歌尔呆这么久，也还没有离开的想法。歌尔对待有想法有技术的人真的给了非常充足的发展空间，这也从侧面证明歌尔发展的步伐在不断加快，需要更多具备创新意识的人才来加速腾飞，未来的品牌化、国际化、智能化战略也会全面铺开，几乎所有歌尔员工都在猜明年歌尔会获得什么样的成就。