上市公司股利分配政策存在的问题(上市公司股利分配现状)
1、求上市公司股利分配政策问题的研究的参考文献
[1]李婧.我国上市公司股利政策研究[D].西南大学,2012.
[2]Fischer Black. The Dividend Puzzle [M]. Journal of Portfolio Management, 1976.
[3]魏刚.中国上市公司股利分配的实证研究[J].经济研究,1998(6).
[4]孙超.我国上市公司股利政策影响因素研究[D].山东财经大学,2013.
[5]潘玉军.我国上市公司股利政策研究——基于利益主体博弈视角[D].山东财经大学,2012.
[6]吕长江,王克敏.上市公司股利政策的实证分析[J].经济研究,1999(12).
[7]陈小悦.我国上市公司鼓励信号传递效应的实证研究[J].经济研究,1998.
[8]刘星,李豫湘,杨秀苔.影响我国股份公司鼓股利策的影响因素[J].管理工程学报,1997(3).
[9]王信.从代理理论看上市公司的派现行为[J].金融研究,2002(9).
[10]赵春光,张雪丽,叶龙.股利政策选择动因-来自我国证券市场的实证证据[J].财经研究,2001(2).
[11]刘淑莲,胡燕鸿.中国上市公司现金分红实证研究[J].会计研究,2003(4).
[12]伍丽娜,高强,彭燕.中国上市公司“异常高派现”影响因素研究[J].经济科学,2003(1).
2、我国上市公司股利分配存在的问题及其完善
一阴吃三阳,你自己看吧
3、(1) 上市公司在选择股利分配政策时应该主要考虑哪些影响因素?
一、剩余股利政策
是以满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策,公司按如下步骤确定其股利分配额1、确定公司的最佳资本结构;2、确定公司下一年度的资金需求量;3、确定按照最佳资本结构,为满足资金需求所需增加的股东权益数额;4、将公司税后利润满足公司下一年度的增加需求,剩余部分用来发放当年的现金股利。
二、固定或持续增长股利政策
以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑,一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处:
1、稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
2、许多作为长期投资者的股东(包括个人投资者和机构投资者)希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出,稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
采用稳定股利额政策,要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。,公司确定的稳定股利额不应太高,要留有余地,以免形成公司无力支付的困境。
三、固定股利支付率政策
这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看,这是一种真正稳定的股利政策)但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化,传递给外界一个公司不稳定的信息,所以很少有企业采用这一股利政策。
低正常股利加额外股利政策
是一种介于固定股利政策和变动股利政策之间的折中的隔离政策。每期都支付稳定的较低的正常股利额,当企业盈利较高时,再根据实际情况发放额外股利。
低正常股利加额外股利政策,既可以维持股利一贯的稳定性,又有利于使公司的资本结构达到目标资本结构,灵活性与稳定性较好结合,因而为许多公司所采用。
4、哪些上市公司的股利分配政策问题比较突出
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5、什么是股利分配政策?
股利分配政策包括剩余股利政策 、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策以及低正常股利加额外股利政策。
剩余股利政策
公司将满足为维持目标资本结构所需投资后的收益用于股利分配(最佳资本结构)。这种被动的方式假设投资者倾向于公司收益持有再投资。
稳定的股利分配政策
稳定的股利分配政策是指公司在每一个期间保持相同的每股股利,除非其有充分理由相信未来收益将显著不可逆的增长。此种股利分配政策下,公司分配的股利占收益的比例不确定,这将导致变动的股利支付率。只有当管理层认为新的股利是适当的时股利将会增长。
固定股利支付率政策
固定股利支付率政策指企业确定一个股利占盈余的比率并在一定时期保持不变。由于公司收益是变动的,此种政策导致分配的股利不稳定并难以预测。由于股利的不稳定性将对股票价格产生不利影响,很少公司采用固定股利支付率政策。
低正常股利加额外股利政策
低正常股利加额外股利政策是指每年发放数额较低的股利,当盈余较多时,企业再根据实际盈余向股东发放额外股利的政策。此种政策在固定股利政策与固定股利支付率政策之间折中。此种政策使公司运用资金更加灵活但给股东带来较大不确定性。
6、什么是股利分配政策
股利分配政策包括剩余股利政策 、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策以及低正常股利加额外股利政策。
剩余股利政策
公司将满足为维持目标资本结构所需投资后的收益用于股利分配(最佳资本结构)。这种被动的方式假设投资者倾向于公司收益持有再投资。
稳定的股利分配政策
稳定的股利分配政策是指公司在每一个期间保持相同的每股股利,除非其有充分理由相信未来收益将显著不可逆的增长。此种股利分配政策下,公司分配的股利占收益的比例不确定,这将导致变动的股利支付率。只有当管理层认为新的股利是适当的时股利将会增长。
固定股利支付率政策
固定股利支付率政策指企业确定一个股利占盈余的比率并在一定时期保持不变。由于公司收益是变动的,此种政策导致分配的股利不稳定并难以预测。由于股利的不稳定性将对股票价格产生不利影响,很少公司采用固定股利支付率政策。
低正常股利加额外股利政策
低正常股利加额外股利政策是指每年发放数额较低的股利,当盈余较多时,企业再根据实际盈余向股东发放额外股利的政策。此种政策在固定股利政策与固定股利支付率政策之间折中。此种政策使公司运用资金更加灵活但给股东带来较大不确定性。
7、怎么查我国所有上市公司的股利分配情况的信息?
可以到东方财富网站查看年报和半年报列表,年报里多一点,半年报里相对少一点