股份如何划分最合理（股东股份怎么分配）

1、股权怎么分配合适？

5个人合伙股权应该按照事先签订的合同来分配才是最合理的；如果合同没有约定，A资金10万，B.C和D各投5万，E不出资金，ABCD不参与管理运营，运营管理交给E全程负责,那么建议股权分配比例为A30%，B.C和D各投15%，E25%.

2、公司股权如何分配更合理？

股权分配时，平均主义是一种不健康的结构。一些创始人富于理想主义，总希望有股权，平均分。比较常见的是3个创始人，每人30%多，或者2个创始人，五五分，但这些都是不健康的结构。原因在于，团队中没有一个说话绝对算数，在面临重大决定时也容易出现问题。所以，在融资前创业公司就需要把公司的结构调整到一个相对健康的状态。

3、股权怎样分配才合理

目前这样分没有问题，有限公司股东不超过50个人。问题在于这个公司没有一方股权可以达到控制，如果经营出现分歧的时候怎么办，经营者和商会方要最好规划。

4、跟朋友合伙开公司如何分配股权比较合理

中国目前的公司形式只有两种——有限责任公司和股份公司，其他的合伙企业、个体工商户从法律层面不能称为公司，虽然我们平常也称之为公司。
明白上面的定义后，我们展开下一步的讨论。
你和你朋友一般开的公司形式会选择有限责任公司，股东承担有限责任（以工商登记认缴的注册资本为限，承担责任），但税负比较高，需要缴纳25%的企业所得税，分红时缴纳20%的个人所得税。有限责任公司中股东的权利义务可以约定，法律并不强制干涉过多，如果你朋友完全出资，那么他的股份可以高些，比如80%，你就占比低一些。但分红不一定按照你们的股权比例的，可以约定你分红70%，他分红30%，也可是其他比例。这样就有效的解决了所有权与分红权的问题。至于分多少，那是靠实力说了算的，如果你的技术实力决定公司的存亡的话，就分红高点，如果你朋友的市场开发能力决定公司的前途的话，他就分红高点。这个可以双方权衡和决定。
第二种就是合伙企业，可以是有限合伙，也可以是普通合伙。合伙企业的好处就是税负低，没有25%的企业所得税，只有个人所得税。缺点就是普通合伙人要承担无限连带责任，而有限合伙人则承担有限责任。其他方面与有限责任公司的规定是一样的。

5、3个人股份怎么分配？

要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红；投50W的为董事，投7W门市的为监事，你为总经理（经理）。
你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面
①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。
②在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。
③注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息（我们是按3%算的）；公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。
④确定分红方式。
⑤因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。
关于你妻子，是不涉及你们公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。
，既然大家情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。

6、公司股份怎么分配？

技术股出钱就按出钱的占。技术股不出钱他的股份肯定要稀释两个的股份，按比例稀释给技术股就行。这种模式不怎么靠谱，个人觉得还技术股必须得出钱比如出20万，按30万算，这样技术投钱了也会很在心做事搞技术。

7、三人合伙股权怎么分配合理

按投入比例发配