国信证券投行难不难进（国信证券投行考勤）
1、国信证券怎么样
国信确实比较垃圾，国信搞的是人海战术，客户经理很多，很多是才毕业的，对股票一窍不通的，整天为了完成任务一天在银行要几个号码，一个月开几个户，自己不懂，只知道说我们营业部有多少多少分析师，多厉害！结果客户信了，来开户了，服务跟不上了，赔钱了。。。
2、关于国信证券的应聘问题
可以去看看，要是发现是让你去拉客户，那就不要去干了，国信在证券业的名声不是很好，主要就是把职工身边的关系网利用完成之后就让人滚蛋了。
3、国信证券到底有多垃圾？？？
你去销不几次户？哪家证券公司不挽留客户？你多开几次户再销着玩玩试试，完事再骂你认为最值得骂的公司吧，这样会没人鄙视你的。
4、证券公司福利怎么样，薪资待遇如何？
关于待遇问题，了解各家证券公司更具体的薪资情况，来听听证券业老司机是怎么说的
中信基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
兴业证券5000-6000，具体不知。
联合证券工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
长江证券5000，投行排名较后。
东海证券5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券5500，投行业务一般，民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
除了基础薪资，各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情之类的。
节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000-5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道，证券行业的薪资相较于其他金融行业，还是占大优势的。但也要具体公司具体分析，不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境，薪资水平也有所不同。
5、中国有名的投资银行有哪些？
工商
6、好又贷的管理团队介绍
林斌彦好又贷创始人
中国券商十佳金牌保荐代表人，曾负责并全程参与了杰赛科技IPO项目、香江控股向特定对象发行股份购买资产项目、中远航运可分离交易可转债项目等。
汤沁好又贷联合创始人
厦门大学新闻学硕士。曾任高德置地广场董事长助理、上市公司副总裁，丰富的行业和管理经验为公司的平稳发展奠定了坚实的基础。
江南春分众传媒创始人
商界少帅，创建中国数字化媒体龙头企业—分众传媒，是中国提出生活圈媒体理念第一人，具有卓越的领导才能和媒体创新精神。
陈文旭满堂红集团重庆分公司CEO
曾任国美电器有限公司广州分公司人力资源总监，满堂红（中国）集团人力资源总监，长期从事大型企业管理工作，对市场拥有极敏锐的嗅觉。
7、证券公司投行和固定收益的待遇
投行 有项目的时候工作量会很大，路演前几天都睡不了觉 。找项目阶段不会很累。大的证券公司像中信那样的就天天都很累，因为项目多。
薪酬方面么 一般加上分红能到20万左右吧 不同单位不一样。但考了保荐人就不一样了，像小的证券保荐人的最低薪也90万左右，但总体趋势保荐人的薪酬是逐年递减的。