002011华夏红利为什么总是不红(华夏蓝筹基金分几次红)

基金开户 2023-02-07 18:19基金知识www.xyhndec.cn
  • 华夏红利前和红利后是什么意思 有什么区别吗
  • 华夏红利002011和华夏红利002012的区别
  • 华夏红利混合怎么区分哪个是前哪个是后?有什么区别吗
  • 华夏红利当年分红是什么意思
  • 华夏回报什么时候分红啊?还是分了?
  • 华为确定2020年分红每股1.86元?
  • 华夏蓝筹基金2007年—2014年累计分红是多少?
  • 1、华夏红利前和红利后是什么意思 有什么区别吗

    都是红利基金,但表示的是收费的两个概念。通俗的讲,华夏红利前表示申购该基金时就按1.5%的费率扣除申购手续费,华夏红利后则表示申购时不扣任何费用,待赎回基金时方按2.0%费率扣除费用,如购买的基金超过3年,则赎回时也不用扣除任何费用。如觉得我的解释还不够清楚的话,请登录华夏基金官方网站,查询有关申购/赎回费用的说明。希望我的解答能得到你的好评。谢谢。

    2、华夏红利002011和华夏红利002012的区别

    是一个基金,002011前端收费,002012后端收费,3年以上可选择后者。
    前端收费是随时可以撤的那种,每月都要收手续费。所谓后端收费,指的是投资者在购买开放式基金时不支付认(申)购费,等到卖出时才支付的付费方式。而且,后端收费的费率一般随持有时间增长而递减。某些基金甚至规定,如果你能在持有基金超过一定期限后才赎回,申购、赎回费可以完全免除。
    要提醒的是,后端收费和赎回费是不同的。后端收费与前端收费指的是申购费不同收取方式,选择后端收费后,在赎回基金时,依然要支付相应的申购费。,如果在认购/申购时选择后端收费,那么在赎回基金的时候,除了必须支付赎回费以外,还必须支付采取后端收费形式收取的申购费。

    3、华夏红利混合怎么区分哪个是前哪个是后?有什么区别吗

    看基金代码一位002011(前端),002012(后端)
    华夏大部分基金1位区分收费方式,1是前端 2是后端 3是无申购费模式
    前端模式是购买时候收取申购费 ,从申购或者定投的金额扣除,剩下的钱买基金.
    后端模式是赎回的时候收取申购费 持有时间越长费率越低,一般满5年或者8年后 后端的申购费为0
    红利是混合型基金,但股票仓位一般都是很高,收益较大风险较大.
    不是保本基金.要收益就要承担相应风险.要保本去买货币基金.....
    红利09年收益率不错
    可以这里看业绩做参考

    4、华夏红利当年分红是什么意思

    您好,基金分红就是将基金的净值减少,比如华夏红利分红,每十份分红十元,也就是一份分一元,原来净值3块现在只有2块,分红结算的时候钱是通过保证金的形式暂时扣除(91.37份扣除91.37元),如果你选择红利再投资,你这91.37的保证金就被用来申购红利,如果现金分红就直接打到你的卡上,并不是你赚了91.37元,只不过分红的现金不收取0.5%的赎回费,不知道你明白没有
    你四月份定投的是300左右啊,当时红利的净值在3.2左右,你91.37份差不多就是300元,定投现在有几种,普通定投每个月扣款一样,还有的机智定投根据市场情况决定扣款金额,比如跌了很多多扣,涨了很多少扣,不知道你是在哪里办的什么样式的定投?
    继续给你回答按照现在的净值2.4,折算到分红前的应该是3.4,理论上讲你应该是赚了的,不过扣除1.5%左右的申购费率你可能还亏损。机智定投一般有个参照均线,比如上证的多少日均线,低于均线会多扣,高于均线会少扣,具体比例我知道的工行一般10%浮动,并不是按照基金净值来决定多扣还是少扣的。有什么问题可以咨询银行客服也可以再提问

    5、华夏回报什么时候分红啊?还是分了?

    09年没有分红。08年有一次。
    http://.ourku./fenhong/002001/

    6、华为确定2020年分红每股1.86元?

    是的,华为轮值董事长胡厚昆近日在公司内部宣布华为2020年持续实施股票分红,预计每股1.86元。根据网络信息,此前的年报中提及2018年的时候华为总股数是222亿,按照每股1.86元的价格来算,这次的分红至少超过400亿。

    据悉,华为实行内部员工持“虚拟受限股”制度,员工可出资在一定配额内购买股票,目前股价约为7.85元,去年华为股票分红每股2.11元。

    扩展资料

    华为人均薪酬达69.5万元

    华为2020年10月公布的第三财季财报显示,2020年前三季度,公司实现销售收入6713亿元人民币,同比增长9.9%,净利润率 8.0%。2020年前三季度业务经营结果基本符合预期。

    ,华为在工资、薪金及其他福利上的支出达1349.37亿元,以19.4万名员工计算,华为员工人均薪酬达69.5万元。

    参考资料来源青瞳视角-华为确定2020年分红每股1.86元

    7、华夏蓝筹基金2007年—2014年累计分红是多少?

    • 华夏蓝筹成立以来,总计分红1次,拆分1次
      • 2010-09-09 每份派现金0.3400元
      • 2007-05-10 每份基金份额分拆2.33186181份

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