股票的股利政策包括？股利政策的政策方式

　　股利政策是公司股东大会或董事会就所有与股利有关的事宜所采取的原则性更强的方法。是关于公司是否分红、分红多少、何时分红的政策和策略，主要涉及公司是分配利润还是留着再投资的战略问题。股票的股利政策包括狭义和广义两方面。狭义的股利政策是指讨论留存收益与普通股股利支付的比例关系，即股利分配比例的确定。广义的股利政策包括股利公告日的确定、股利分配比例的确定以及股利分配过程中资金的募集。

　　政策方式

　　（一） 剩余股利政策

　　这是一项基于满足公司资金需求的股息政策。根据该政策，公司按照以下步骤确定其股息分配

　　1.确定公司的最佳资本结构；

　　2.确定公司下一年的资金需求；

       3.根据最优资本结构确定满足资金需要的股东权益增加额；

　　4.公司的税后利润将满足公司下一年日益增长的需求，其余部分将用于支付当年的现金股利。

　　（二） 稳定股利额政策

　　以确定的现金股利分配金额作为企业利润分配的首要目标作为一个优先考虑。一般情况下，不会随着社会资金管理需求的波动而波动。这种分红政策有以下两个优点。

　　1. 稳定的股息数额为股票市场和公司股东提供了稳定的信息。

　　2.作为长期投资者，很多股东（包括个人投资者和机构投资者）都希望公司的分红是稳定的收入来源，所以就安排消费等支出。稳定分红金额的政策有利于公司吸引和稳定这些投资者的投资。

　　采取稳定分红金额的政策，需要公司对未来的支付能力做出良好的判断。，公司确定的稳定分红金额不宜过高，要留有一定余地，避免公司无法支付的窘境。

　　（三） 固定股利率政策

　　每年从税后利润中按固定比例支付现金股利是公司的政策。从企业的支付能力来看，这是一个真正稳定的分红政策，会导致公司分红金额频繁变动，向外界传递不稳定的信息，所以很少有企业采用这种分红政策。

      （四）正常进行股利加额外股利分配政策

　　根据这一政策，除了每年按照固定的分红金额向股东支付称为正常分红的现金股利外，在公司利润相对较高、资金相对充裕的年份，公司还向股东支付高于一般年份正常分红金额的现金股利。更高的部分是额外的份额。

　　，股票的股利分配政策主要包括进行探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系管理问题，股利宣布日的确定、股利进行发放一定比例的确定、股利企业发放时的资金筹集等问题。