环境投资趋势报告年度观察：政策影响与新动向分析_2025概览

北京清新环境技术股份有限公司关于解除限制性股票激励计划预留授予部分首个解除限售期解除限售条件成就的公告

本公司及董事会全体成员郑重承诺，所披露的信息真实、准确、完整，无任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。特此向广大投资者提示重要信息。

经过第六届董事会第十六次会议和第六届监事会第十一次会议的审议，我们通过了关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案。公司董事会一致认为，此次解除限售条件均已满足。

依据公司2022年第二次临时股东大会对董事会的授权以及《北京清新环境技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划》的规定，我们将为符合解除限售条件的14名激励对象办理预留授予部分第一个解除限售期的解除限售相关事宜。

关于本次激励计划，我们已经完成了相关的审批程序和信息披露程序。自计划启动以来，公司先后通过了多项议案，包括《关于<北京清新环境技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京清新环境技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等。在这个过程中，公司独立董事对激励计划表示了支持，并发表了同意的意见。

经过一系列的修订和调整，拟授予的限制性股票数量保持不变，为4,205.20万股。其中，首次授予的激励对象人数和权益数量有所调整，预留部分的权益数量也相应变更。北京国枫律师事务所和上海荣正投资咨询股份有限公司分别为此次激励计划出具了法律意见书和独立财务顾问报告。

我们也收到了四川省国有资产监督管理委员会的复函，并已经向所有股东征集委托投票权。激励对象的姓名和职务已经公示，且在公示期间未收到任何组织或个人的异议或不良反映。

如今，我们高兴地宣布，经过严格的考核和审查，预留授予部分第一个解除限售期的解除限售条件已经成就。这意味着，符合条件的激励对象即将迎来他们的解除限售期。在办理完相关手续后，他们将能够解除限售，届时公司将会另行公告。

我们感谢所有股东、员工和合作伙伴的支持与信任。未来，北京清新环境技术股份有限公司将继续致力于创造价值，实现股东、公司和员工的共赢。

请广大投资者关注公司公告，注意相关事宜的后续进展。我们相信，在公司董事会的领导下，公司将继续保持稳健发展，为股东和投资者创造更大的价值。经过多次会议审议，公司对限制性股票激励计划进行了细致的调整。关于首次授予激励对象的名单及权益数量的调整，经过严格的审议，确定了激励对象的主体资格合法、有效。针对首次授予日，公司独立董事与监事会进行了详细的核查，确保符合相关规定。在首次授予过程中，有4名激励对象因离职失去资格，另有高级管理人员自愿放弃部分或全部限制性股票。经过调整，首次授予激励对象人数从236人调整为197人，权益数量也有所调整。北京国枫律师事务所和上海荣正投资咨询股份有限公司分别出具了法律意见书和独立财务顾问报告。

接着，公司对激励计划的相关事项进行了进一步调整。部分激励对象因个人原因自愿放弃全部或部分限制性股票，涉及股份数量较大。经过调整，首次授予激励对象人数降至180人，权益数量也相应调整。由于公司在激励计划公告至激励对象完成登记期间实施了权益分派方案，因此首次授予价格也随之调整。

公司完成了首次授予登记工作，并确定了首次授予日、价格和上市日期。公司还审议通过了向激励对象授予预留限制性股票的议案，经过审核，确定了预留授予日和相关激励对象名单。但在实际授予过程中，有激励对象因个人原因放弃部分认购。最终，公司完成了预留授予登记工作，并确定了相关细节。

随后，公司又审议通过了回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案。由于部分激励对象因个人原因主动辞职，公司已对其尚未解除限售的限制性股票进行回购注销。经过这次调整，首次授予激励对象人数和限制性股票数量都有所减少。

整个过程中，公司独立董事对各项议案都发表了同意意见，确保了激励计划的合法性和有效性。监事会和董事会也对各项决策进行了严格的审核。北京国枫律师事务所和上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司等相关机构也提供了法律和财务意见。通过这些调整，公司的激励计划更加完善，将有效激励员工，促进公司的发展。

公司在实施限制性股票激励计划过程中，始终遵循相关法规，确保决策合法、有效。通过不断调整和优化，激励计划更加符合公司的实际情况，将有效激发员工的工作热情，推动公司的发展。此次激励计划的实施，对于公司来说是一个重要的里程碑，标志着公司在员工激励和管理方面迈出了新的步伐。关于公司限制性股票激励计划的相关调整与回购注销事宜

针对公司限制性股票激励计划，因一名激励对象个人原因主动辞职，公司决定对其已获授但尚未解除限售的限制性股票12万股进行回购注销。此次变动后，预留授予的激励对象减少至十七人，分派方案已经顺利执行。根据相关规定，董事会同意对首次授予及预留授予的回购价格进行调整。调整后的首次授予回购价格为每股3.25元，预留授予的回购价格为每股2.72元。北京国枫律师事务所及上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司分别为此提供了法律及财务意见。

公司在2023年11月15日发布了关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的公告等相关公告。此次回购注销部分限制性股票将导致公司股本和注册资本减少。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司特此通知债权人，自公告之日起45日内，债权人有权要求公司清偿债务或提供担保。之后，公司完成了相关股票的注销手续，对四名人员已获授但尚未解除限售的限制性股票合计51万股进行了回购注销，公司股份总数相应减少。

在2024年2月2日，公司披露了关于部分限制性股票回购注销完成的公告。之后，鉴于首次授予的激励对象中有人因个人原因主动辞职、公司裁员离职或未完成第二个解除限售期的业绩考核目标，公司对这部分激励对象所持的958.75万股限制性股票进行了回购注销。具体地，有六名激励对象因离职不符合资格被回购注销73万股，首次授予的激励对象数量因此减少至171人，股票数量调整为2676.5万股。对于未完成第二个解除限售期业绩考核目标的激励对象，回购价格按照授予价格和回购时市场价的孰低值计算，首次授予部分为每股3.25元，预留授予部分为每股2.72元。

本次用于回购注销的资金全部为公司自有资金，拟回购金额合计人民币数亿元。上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司为此提供了独立财务顾问报告。在回购注销过程中，公司的总股本也相应减少。最近一次公告显示，公司对不符合解除限售条件的激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票进行了回购注销，公司总股本进一步减少。

在最近的股东大会中，公司审议通过了关于首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案。董事会认为，首次授予部分第一个解除限售期的条件已经满足，同意对符合解除限售条件的激励对象办理相关手续。对于因离职不满足解除限售条件的激励对象，公司已对其已获授但尚未解除限售的限制性股票进行了回购注销。北京国枫律师事务所为此提供了法律意见。相关的公告也已在指定媒体披露。

公司在不断调整和完善其限制性股票激励计划，以确保其适应公司的发展和业绩目标。在此过程中，公司对不符合条件或未完成业绩目标的激励对象进行了相应的股票回购注销，以确保激励计划的公平和有效。关于公司限制性股票激励计划解除限售的提示性公告

尊敬的投资者和股东们：

我们荣幸地宣布，公司已成功办理完成2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期的相关手续。本次解除限售的限制性股票数量为10,538,000股，这些股票将在2024年11月18日正式上市流通。

随着首次授予部分第一个解除限售期的完成，首次授予尚未解除限售的限制性股票数量也相应变更，由原先的1,873.55万股减少至819.75万股。这一重要里程碑标志着公司激励机制的顺利推进，也是对激励对象辛勤付出的肯定。

在近日召开的会议上，公司董事会通过了《关于2022年限制性股票激励计划预留部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。董事会认为，预留授予部分的解除限售条件均已满足，并同意对符合解除限售条件的激励对象进行解除限售操作。本次预留授予部分可解除限售的限制性股票数量为1,008,000股，涉及激励对象共计14人。

关于本次激励计划，其采用限制性股票作为激励工具，通过向公司激励对象定向发行A股普通股股票来实现。激励计划设定了明确的限售期和解除限售期。在限售期内，激励对象持有的限制性股票将被锁定，不得转让、担保或偿还债务。解除限售后，公司将为符合条件的激励对象办理解除限售手续。

值得一提的是，本次激励计划设定了严格的业绩考核要求。公司层面，以2020年营业收入为基准，设定了清晰的营业收入增长率、净资产收益率和研发投入复合增长率等指标。个人层面，则依照《北京清新环境技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及内部考核办法进行年度考核，并根据考核结果确定当年度的解除限售比例。

这一激励计划的实施，旨在激发员工的工作热情，推动公司的长远发展。我们相信，随着激励计划的深入推进，公司将迎来更加广阔的发展前景，为股东创造更大的价值。

在此，我们感谢所有股东的支持与信任，我们将继续努力，不断提升公司的业绩，为股东创造更多的财富。

北京清新环境技术股份有限公司

日期：[具体日期]

注：本公告内容仅供参考，投资有风险，入市需谨慎。投资者在做出决策时，请务必参考公司的公开信息并咨询专业投资顾问的意见。关于公司限制性股票激励计划解除限售的相关说明

基于公司内部的业绩考核与激励策略，本次针对预留授予部分的限制性股票解除限售事项，我们将对激励对象进行相应的处理。根据考核结果的差异，解除限售比例如下：

一、针对解除限售比例的确定

对于考核结果为A和B的激励对象，其解除限售比例为100%和80%。而对于因公司层面业绩考核不达标或个人层面考核导致未能达到解除限售标准的激励对象，其限制性股票将不得解除限售，并由公司按照授予价格和当日市场价格的较低值进行回购。这里的“市场价格”，特指公司董事会召开审议回购该激励对象限制性股票当日的收盘价。

二、关于本次激励计划预留授予部分第一个解除限售期的具体情形

本次激励计划预留授予登记完成日为2022年11月21日，因此第一个解除限售期自该日起24个月后开始，至登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止。针对这一期间，我们将对激励对象的解除限售条件进行详细审查。

三、解除限售条件的审查

若激励对象出现以下任一情形，将不满足解除限售条件：最近一个会计年度财务报告被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；上市后最近36个月内存在未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；或是法律法规规定不得实行股权激励的情形等。在本次的16名激励对象中，有2名因个人原因离职，不满足解除限售条件，其已获授但尚未解除限售的限制性股票将由公司回购注销。

四、业绩考核目标

根据公司年报披露信息，清新环境2020年营业收入为4,122,884,881.17元。以这一数据为基准，公司在2022年的营业收入增长率应不低于46.00%且不低于同行业平均水平。净资产收益率不应低于7.00%且不低于同行业平均水平。以2020年研发投入为基准，公司在2022年的研发投入复合增长率应不低于20.00%。经考核，公司在这几方面均达标。

五、激励对象个人考核

对于个人考核，公司依照《北京清新环境技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》对激励对象进行严格评估。本次预留授予部分的激励对象中，个人绩效考核结果为A或B的共有14名，其解除限售比例为100%。没有出现考核结果为C的情况，也没有因个人原因离职的激励对象考核结果为D。对于不满足解除限售条件的激励对象，其已获授的限制性股票将由公司按照相关规定回购注销。

关于公司“市场价 格”，这是指董事会召开会议审议回购特定激励对象限制性股票当日的收盘价。随着会议的深入，董事会认为公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分的第一个解除限售条件已经达成。依据此结论和2022年第二次临时股东大会对董事会的授权，公司将依规处理这一解除限售相关事宜。

关于本次激励计划的具体实施情况，以深圳分公司登记结算有限责任公司的实际办理手续为准。本次激励计划的核心骨干共有14人，已获授的限制性股票数量为2,520,000股。其中，已解除限售的数量为1,008,000股，本次可解除限售的数量为756,000股。这一比例占公司总股本的0.0708%。值得注意的是，本次激励计划的实施与已披露的激励计划存在一些差异。由于一些变动，包括回购注销的部分限制性股票和调整后的回购价格等，具体情况已在相关公告中详细说明。公司依法依规进行这些调整，并得到了北京国枫律师事务所和上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司的法律和财务顾问意见支持。

公司董事会薪酬与考核委员会经过仔细核查，确认本次解除限售条件已经成熟，激励对象符合解除限售的条件。激励对象中的十四人满足预留授予部分第一个解除限售期的解除限售条件，可解除限售的限制性股票数量合计达到惊人的1,008,000股。监事会根据公司《2022年限制性股票激励计划》的规定也确认了上述解除限售条件的达成，并同意公司在预留授予部分第一个限售期届满后按照相关规定办理解除限售事宜。

整体而言，本次激励计划的实施是为了更好地激发员工的积极性和创造力，推动公司的持续健康发展。在合法合规的前提下，公司致力于实现股东利益的最大化，并为员工提供更多的发展机遇和福利。期待公司未来在员工激励计划的支持下，能够实现更加辉煌的业绩和发展。北京清新环境技术股份有限公司董事会欣然公告，关于公司实施的2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期的相关事宜已经经过监事会的严格审核与确认。监事会对本次解除限售的激励对象名单进行了详尽的审查，确认其个人层面绩效考核结果合规、真实，不存在任何虚假或故意隐瞒的情况。激励对象均符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规和规范性文件以及《公司章程》所规定的任职资格。他们同样满足《上市公司股权激励管理办法》的要求，并符合公司2022年限制性股票激励计划所规定的激励对象范围。他们的主体资格合法、有效。

经过严格的审查与评估，北京国枫律师事务所给出了明确的法律意见：公司本次预留解除限售已经取得必要的批准和授权，符合《管理办法》等法律法规及《激励计划（草案修订稿）》的有关规定。对于本次解除限售的全部流程，公司已满足规定的解除限售条件。公司还需履行必要的信息披露义务，并向深交所、证券登记结算机构申请办理相关解除限售手续。

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司作为公司的独立财务顾问，也对本次解除限售事宜进行了详尽的评估与审查，并出具了专业的独立财务顾问报告。报告指出，截至报告出具日，公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经达成，且已获得必要的批准和授权，符合《公司法》、《证券法》等法律法规以及公司激励计划的相关规定，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。

对于本次解除限售的全部文件，包括监事会的确认、法律意见书的结论性意见以及独立财务顾问的专业报告等，均已备查。公司董事会对此表示深深的信心，并将持续致力于确保公司的健康、稳定、长期发展。

在此，我们感谢所有股东、员工及合作伙伴的鼎力支持，我们将继续秉持诚信、创新、务实的原则，为股东创造价值，为员工创造机会，为社会承担责任。我们深信，在大家的共同努力下，北京清新环境技术股份有限公司的明天将更加美好。

特此公告。

北京清新环境技术股份有限公司董事会宣