深信服科技股份有限公司
首次限制性股票激励计划授予对象名单（授予日）
一、限制性股票激励计划分配概览
随着公司业务的不断发展和壮大，我们深信服科技股份有限公司决定实施限制性股票激励计划，以表彰和激励我们的核心团队。在此，我们荣幸地公布了首次授予激励对象的名单及分配情况。
在此次激励计划中，我们重点考虑了那些对公司发展起到关键作用的人员。其中包括但不限于公司的核心技术和业务团队成员。这些人员以其卓越的表现和对公司价值的贡献，被选为激励对象。他们的努力和付出，是我们公司取得今日成就的重要因素。
以下是具体的限制性股票激励计划分配情况：
序号 姓名 职务 获授的限制性股票数量（万股） 占本激励计划拟授予的股份总额的比例 占公司目前股份总额的比例
副总经理（若干） （若干） 副总经理将获得一定数量的限制性股票，以表彰他们的贡献和努力。这些限制性股票占本次激励计划的相当比例，并反映了他们在公司中的重要地位。
董事会秘书 （若干） 作为公司高层管理团队的重要成员，董事会秘书在公司的战略规划和决策过程中起着关键作用。他们也将获得相应的限制性股票作为激励。其他核心技术和业务人员（共计4,176人） 这些核心技术和业务人员是公司发展的核心力量。他们通过技术创新和业务拓展，为公司创造了巨大的价值。他们也将获得一定数量的限制性股票作为激励。首次授予合计 2,799.65万股 占本次激励计划的股份总额的百分之八十 占公司目前股份总额的百分之六点六四预留部分 700万股 占本次激励计划的股份总额的百分之二十 占公司目前股份总额的百分之一点六七合计 3,499.65万股 占本次激励计划的股份总额百分之百 占公司目前股份总额的百分之八点三零。值得注意的是，本次激励计划中的所有激励对象，包括预留部分的激励对象，均不会通过全部有效的股权激励计划获得超过公司总股本百分之一的公司股票。所有有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的百分之二十。本次激励计划的分配严格遵守了相关法规和公司章程的规定，确保了公司的股东或实际控制人及其关联人员的公正参与。我们对未来充满信心，相信这些激励措施将进一步激发全体员工的工作热情和创新精神，推动公司的持续发展和壮大。其他核心技术（业务）人员名单概览
序号 姓名 职务与职责概要
以下为贵公司的核心技术（业务）人员名单，他们是推动公司发展的核心力量，各自担任不同的职务并承担着相应的职责。
序号一 姓名XXX 职务：技术总监
序号二 姓名XXX 职务：研发部经理
序号三 姓名XXX 职务：项目经理
序号四 姓名XXX 职务：市场部经理
序号五 姓名XXX 职务：财务部经理
序号六 姓名XXX 职务：人力资源部经理
序号七 姓名XXX 职务：运营经理
序号八 姓名XXX 职务：数据分析师
序号九 姓名XXX 职务：产品经理
序号十 姓名XXX 职务：软件开发工程师
……（此处省略若干姓名与职务）
注：以上所列举的人员，其限制性股票激励对象中的同名情况，均代表不同的激励对象。每位员工都是公司的重要一员，承担着推动公司发展的重任。这份名单展示了公司的技术骨干和业务精英，他们共同构成了公司的核心团队，为公司的发展贡献力量。公司对他们的工作表示肯定，并期待他们在未来的工作中继续发挥重要作用。深信服科技股份有限公司在历经数年的努力与创新之后，迎来了崭新的里程碑。为了感谢并激励那些与公司共同成长、共同奋斗的精英们，公司决定实施一项重要的限制性股票激励计划。这是深信服科技在2024年度的第二期限制性股票激励计划，旨在激励员工们继续追求卓越，为公司创造更大的价值。此刻，我们欣然公布了首次授予激励对象的名单，并且，这是授予日的盛事。
这份名单上的每一位员工，都是深信服科技大家庭中的骄傲。他们以坚定的信念和不懈的努力，为公司带来了无限的活力和创新力。他们是这场伟大航程中的领航者，是公司未来的希望。他们的努力和付出，将深深烙印在深信服科技的历史长河中。
此刻，我们要向这些杰出的员工们表达最诚挚的感谢和崇高的敬意。他们的才华和努力，是深信服科技不断前进的动力。我们深信，他们的激情和执着，将引领公司在未来的道路上创造更多的辉煌。
此次限制性股票激励计划，不仅是对员工们过去努力的认可，更是对他们未来的期待和信任。我们希望，每一位激励对象都能以更高的热情，更坚定的决心，为公司的发展贡献自己的力量。
此刻，我们深感激动和自豪。因为我们知道，有了这些优秀的员工，深信服科技的未来必将更加辉煌。让我们一起期待这个美好的未来，一起努力，一起创造更多的奇迹。
（深信服科技股份有限公司董事会于二二五年一月十三日荣幸地宣布了上述信息。）