集体停课，教育培训业怎么办？

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在写了几个行业的“怎么办”系列之后，不断有人给我留言让我尽快写行业，面对该怎么办。

我为何一直拖到现在呢，是因为我没有特别大的迫切感，我觉得行业虽然也遭遇了黑天鹅，但转身的机会更多，难度也更小。

因为教育培训行业严格来讲真的不算重资产，虽然很多教育培训行业的人也说，我们也有那么多老师、员工还有课室啊，但你们有没有想过你们的边际成本为零呢？

即5个人上课，和50个人上课，其实你需要付出的成本差不多，因为不像餐饮行业，还要有至少30%以上的原材料成本，甚至还有损耗。

对于教育培训行业而言，现在的机会大于危机，除非你思想传统，认知固执，那没办法。

直播是教育培训业的新机会？

期间，最活跃，打广告最多的也就是教育培训行业了。

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几乎每个大一点的机构都在发力直播，唯恐错过这一次千载难逢的在线教育机会，连我投了的一些教育机构，也在搞什么“21天铸就一个好习惯—宝贝舞起来，健康抗疫情”，我觉得都非常优秀，也应对的很好。

我在我被删的文章里早就提过，这次疫情给我们最大的启发是，如果让你的商业模式更轻，更加无人化、在线化，这是每个公司不得不思考的问题，原来生意火爆不考虑，但现在趁此机会做出变革，将是一个难得的机遇，不是让大家转型做线上，是完全可以考虑线上线下怎么结合，两条腿走路。

但直播是否是教育培训机构的机会呢？

我觉得是，也不是。

因为线上线下交付都是一个形式，就像你购物，线上买和线下买你的体验不同而已，各有利弊，相对于其它服务业，教育培训行业是更容易线上化的，只是太多公立、私立、国际学校没有当回事而已。