股权投资和金融培训班（股权课程培训）

1、国内比较知名的金融方面培训机构有哪些

汇商网络

2、注会中长期股权投资和金融工具先学哪个比较合适，长期股权投资学了一遍还是不能做题，有什么学习方法？

注会会计课程的长期股权投资和金融工具先学哪一章都可以，学了一遍不会做题，证明学习的还不够，可能你的会计基础比较薄弱，自学效果不好，建议配合课件学习一遍，再去做习题。

3、北京大学私募股权投资班学习内容、开课计划、费用等是什么情况？

北京大学私募股权投资(PE)与企业上市研修班的主要目的是培养国内第一批私募股权投资基金管理者与投资者，帮助寻求PE投资的企业与私募股权投资基金结缘。学员们将了解到如何寻求、选取和运作私募股权投资基金，制定科学的公司发展战略，并在此基础上选择相应的资本运营与管理模式，提升公司投资价值。
【主办单位】 北京大学汇丰商学院

【上课地点】 地点待定，如遇特殊情形，为保证研修计划顺利进行，上课地点可作适当调整。招生办公室提供校内外住宿信息，学员自主选择，费用自理。

【教学模式】 融汇北京大学教授和校外实务界专家优势，突出当前热点、难点问题。采用面授为主，辅以案例讨论分析及学员间的相互交流。

【学制安排】 一年半；分阶段授课，每次集中授课2-3天

【目标学员】
1. 企业董事长、总经理、投融资项目负责人及其他中高层管理者
2．私募股权投资基金公司的项目负责人
3. 战略咨询公司的中高级管理人员
4. 律师事务所及会计师事务所高级管理人员
5. 银行、保险公司及投资银行的高级管理人员
6．主管产业投资基金的相关政府部门负责人
7. 其他有志于从事私募股权投资基金工作的各界人士

【证书颁发】 学员完成研修学习，符合结业条件者，将获得由学校统一编号与管理的北京大学结业证书（带北京大学钢印）

【教学模块】
模块一私募专题课程
（6天课） 模块二中国政策法律/商业模式创新与设计
（4天课）
经济政策和私募股权投资基金的行业分析
经济金融形势与通胀
行业景气和经济政策
私募股权投资基金的组织形式
政府在私募股权投资基金发展中的作用
私募股权投资基金的募集方法及程序
私募股权投资基金项目并购重组策略
私募股权投资基金的治理结构
私募股权投资基金的会计处理
私募股权投资基金的税收处理
私募股权投资基金风险防范
私募股权投资基金案例分析 中国政策法律框架下的操作方略
《创业投资企业办法》的三大制度性突破
创投企业税收鼓励政策解读
国际社会 PE、VC 立法监管取向
融资活动中的政策限制
《公司法》/《证券法》
商业模式构成
商业模式定位变化规律
商业模式变化规律
赢利模式设计
商业模式创新与设计
典型商业模式分析
模块三创投业务的流程/私募风险投资的融资活动（4天课） 模块四风险投资私募
（2天课）
财务业绩评价/现代企业的财务体系
理解财务报表/财务分析方法
防范财务报表的作弊问题
实地尽职调查/商务计划书的编写
投资估价与财务评价
企业价值的评估与定价
如何规避融资过程中的风险
私募融资/股权融资方式
债券融资融资租赁方式
融资的实务与流程 投资行为学
管理团队和商业模式的合理估值
经营价值的创造及其内在冲突
股权投资的产业化与投资型企业
现代企业的行为金融与投资偏好
资产评估与股权定价
人事安排与权益分配
资源整合与激励机制
培育与世界接轨的PE
PE与VC混业动向
模块五创投产业的实务与案例
（2天课） 模块六私募风险投资相关法律与财务
（2天课）
中国投资基金实践与展望
本基金概况及其特点
本基金的组织结构
本基金投资战略
本基金投资流程
海外创投业的发展经验
国内创投业的发展经验
国内创投业的挑战与对策
风险投资的案例与个案 境内外相关法律法规
相关合同与协议的选择与安排
专利权、著作权与商业秘密
企业设立章程与相关约定
股权转让的法律安排
会计师事务所的选择与谐调
利润最大化与企业价值最大化的比较
合约的签署与执行
知识产权与无形资产的评估
模块七上市战略的选择与操作
（4天课） 模块八模块风险投资退出机制
（2天课）
拟上市公司改制辅导流程
企业上市路径选择
企业改制所涉及的政府部门
企业改制所涉及的法律法规
尽职调查的主要方法和手段
改制方案设计的主要内容
资产重组方案设计
国内外主板和创业板上市战略
不同上市地的审批、监管及规则条件
上市过程中流程及操作
上市之前与当中的财务审计
上市过程中的法律操作实务
国际VC的中国IPO市场 除上市外PE还有多种退出渠道
价格和价值最大化的战略
海外与境内上市安排
PE/VC退出策略
股权资产并购与反并购
并购重组整合
并购\上市与会计操纵
杠杆收购
管理层股权激励
IPO前的并购
资产定价实务
销售额定价与市盈率定价
上市公司生存模式
模块九实务分析与理财（1天课） 模块十风险投资与能源等行业（1天课）
综合金融决策与理财规划
证券投资分析
期货与金融衍生工具
金融创新与企业发展 生命与生物
软件与文化
能源与环保
通讯与网络
模块十一企业国际化发展（2天课） 模块十二辅修课程与论坛（2天课）
企业国际化经营
世界经济与中国/对外经济贸易
风险投资对企业发展的意义与影响
中小企业产品创新与孵化
企业家与风险投资家关系
中小企业发展战略 商道论剑与私募股权投资基金实战演练
辅修课程兼顾理论与实践
专业前沿课程探讨与风险投资人才素质训练
风险年度论坛每年举行一次
是风险投资方与企业融资方与全体学员交流的平台
不定期举办各种小型论坛或联谊活动
具体授课以根据实际情况具体安排的为准（模块的先后顺序根据老师时间调整）

领衔指导 著名经济学家、北京大学副校长海闻教授
著名经济学家、国民经济研究所所长樊纲教授

【部分指导专家】授课老师是以课程具体安排的为准

海闻 副校长、院长 北京大学副校长、北大汇丰商学院院长
樊纲 著名经济学家、所长 国民经济研究所
曹文炼 副司长、博士 国家发改委财政金融司
刘勇 局长、博士后 国家开发银行
刘健钧 处长、博士 国家发改委财政金融司金融处
吴尚志 董事长 鼎晖创业投资管理有限公司
金岩石 博士 国金证券首席经济学家
魏炜 副院长、博士后 北京大学汇丰商学院，著名商业模式创始人
【课程特色】
1. 师资雄厚，领略北大风范
师资依托于北京大学的资深教授，授课老师会有20位左右，邀请到国家金融部门领导及金融界专家讲授，其中包括参与我国私募股权投资基金相关领域法律制订的一流专家学者、熟悉国家相关法律政策的经济研究人员、拥有全球顶级公司及国内大型企业工作经历的实战型高级管理人员。
2. 课程全面，用学相长
课程教授各种基本分析工具，辅以国内外最新案例，进一步帮助学员学以致用，融会贯通。通过具有丰富实战经验讲师的教授，学员能够将最新的理论研究成果，实用知识，真实的实践经验和切实可行的解决方案结合在一起，继而独立、全面的分析和处理复杂的问题。
3. 重点突出，掌握国内外最新知识
本课程不但系统介绍国内外前沿金融理论知识，还重点介绍私募股权投资基金在中国的发展及应用。希望通过本课程的学习，学员能将北大深厚的经济理论及国外先进理论实践基础融入各自日常工作，循序渐进的提高综合管理能力和领导能力，成为中国私募股权投资基金领域的先锋，在不断变化的市场中彰显卓越。
4. 精英荟萃，广聚天下人脉
本课程是学员间拓展交流、合作的平台；与国内政府官员、金融领域专家教授、行业精英之间面对面交流的渠道。通过参加本课程，学员将获取更多优势资源，在这个充满机遇的市场中独占鳌头。

【开课时间】 提前通知报名学员。学员交费入学后，将按照北京大学的有关规定进行管理。

【报名程序】 提交报名表→ 交纳学费→ 发入学通知书→ 报到入学

【学费收取】 学费72000元/人，含教材资料讲义费用和午餐费；交通等费用由学员自理。
收费方式入学前由北京大学深圳研究生院财务部统一收取

4、私募股权投资培训会有哪些课程？

一、支持正版书籍购买，反对盗版。《私募操盘手培训课程全套》在中国上很多地方都有得卖，比如当当中国、淘宝中国、京东中国、易迅中国等等，请到中国上买正版资料，全套的价格不贵，大概90元左右。 二、私募(Private Placement)是相对于公募(Public offering)而言，私募是指向小规模数量合格投资者（Aredited Investor）（通常三5个以下）出售股票，此方式可以免除如在美国证券交易委员会（SEC）的注册程序。投资者要签署一份投资书声明，购买目的是投资而不是为了出售。 三、操盘手就是为别人炒股的人。操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得可以，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生

5、跟朋友合伙开培训机构股权和分红怎么分最合理？

合作之前定立“章程”，怎么分红，承担风险，怎样退股，工商局备案1份。。。。

6、股权激励培训哪家机构好?

我本人也做了企业，是在华一的单海洋那里做的方案， 他是华一的董事长，也是亚洲培训咨询界绩效管控第一人，上了他的几次课程，对企业有明显的帮助，现在也准备带孩子去上他的天机课程！

7、企业家必学哪些股权课程

课程内容主要分为两个方面
一、股权课程的基础内容
开放的力量，企业的设计为什么选用合伙人共创制而不是继续延续经理人代理制的结构设计？
二、股权课程核心内容
A、股权设计
股权怎么设计合理是选择完全控股呢？还是选择相对控股呢？还是选择不控股呢？股权的结构设计就变得很重要。
资源怎样占股？人力怎样占股？资金怎样占股等等就很清晰。怎么去控股？后面讲到哪怕不控股，只有20个点的股份，30个点的股份，哪怕只有10个点的股份，怎样控制公司？
现在很多人担心股权让出去以后，给了风投、给了合伙人、给了员工，就担心这家没有实际控制人的公司很容易失控、很容易混乱、很容易解散的。实际就是我不控股怎么还能控制这家公司。
B、股权激励
股权激励
主要针对员工层面的，这部分有大量的案例、实战的企业操作进行讲解。对原始持有的问题、对分红的问题、对期权的设定、对很多其他的一些相关的股权激励的做法，股权激励的案例进行解读，有利于企业老板、总裁带入自己的企业，选取哪种方式是比较恰当的。
针对企业全员的或者是部分核心员工的股权激励应用，可以选择某一种恰当的或是多种结合股权激励组合的方式进行激励，股权激励方案的设计就变得很关键和重要。
C、股权投融资
企业怎么估值？企业怎么开放？甚至合伙人怎么介入？专业的投资机构怎么介入？股权怎么来做投资和融资的话题，也会涉及到企业的商业计划书BP的撰写或者起草或者制作的实际落地。
现在的企业是开放式的结构，从员工、合伙人、甚至是客户、专业投资人的身上，我们怎样去获取充分的现金来推动企业的发展。更多的人参与进来，企业的力量就会更强。