上海飞乐音响

       飞乐音响，上海飞乐音响股份有限公司（Shanghai Feilo Acoustics Co.,Ltd.），成立于1989年，位于上海市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业，董事长李鑫。

截至2023年官网显示，公司旗下包括上海工业自动化仪表研究院有限公司、上海仪电汽车电子系统有限公司、上海仪电智能电子有限公司、上海亚尔精密零件制造有限公司等四家重点子公司。公司的核心业务包括智能硬件产品、解决方案和检验检测三大板块，其中，智能硬件板块包括汽车照明、汽车电子电器、模块封装、芯片测试服务、精密金属零部件制造等业务。[2]

2021年5月11日，上海金融法院判处被告上海飞乐音响股份有限公司赔偿原告飞乐音响的股票投资者315名各项损失共计1.23亿余元，人均获赔39万余元。该案系最高人民法院《关于证券纠纷代表人诉讼若干问题的规定》出台后，普通代表人诉讼的首次司法实践。

1公司简介

上海飞乐音响股份有限公司创立于 1984 年 11 月 18 日，是新中国第一家股份制上市公司。1986 年 11 月 14 日，中国改革开放的总设计师邓小平将飞乐音响股票赠送给来访的时任美国纽约证券交易所主席约翰 ﹒ 范尔霖先生，“飞乐音响”由此载入了中国股份制改革的史册。

随着公司规模不断扩大，股本从成立之初的 50 万股，至2004年已扩大到 42417 万股，公司主营业务收入达 10.2 亿元，净资产近 8 亿。公司是集绿色照明产业、 IC 卡产业、电子部件产业、计算机系统集成与软件开发于一体的多元化产业公司，产品远销世界四十多个国家和地区。与国际上 RENESAS 、飞利浦、欧司朗、佳能、日立、先锋、索尼等著名企业建立了良好的合作伙伴关系。

2004 年，公司被美中经济合作组织执行委员会推选为美中经济合作组织中国首席企业。银行资信等级 AA 级。公司连续多年评为上海市文明单位，是上海市重点工程实事立功竞赛优秀公司，上海市高新技术企业和上海市优秀工业企业形象单位。“亚”字牌、“双飞”牌商标多次入选“上海名牌”，“亚”字牌商标还被评为“上海市著名商标”。公司所属企业均通过了 ISO9000 质量体系认证，具有 IVISA 、 MasterCard 认证证书，国家建筑智能化系统集成专项工程设计甲级、建筑智能化工程专业承包叁级、上海市安全技术防范工程设计施工叁级从业资格等资质。公司自主设计开发的智能身份识别系统获国家计算机软件著作权并在 2001APEC 会议、第 35 届亚行年会上得到成功运用。照明产品被广泛用于天安门、八达岭长城等著名的建筑、体育场馆、道路照明等场所，为改善城市景观增添了光彩。

2飞乐股票

位于武夷路的上海飞乐音响公司由上海电声总厂发起成立，经营成套设备并承包宾馆、影剧院、体育馆等音响设施的设计、安装工程，是一家接受个人和集体自愿认购股票并以此筹集资金的新型公司，于1984年11月18日正式开业。公司委托中国工商银行上海分行证券部公开向社会发行股票一万股，每股50元。这是 “文革”结束以来中国金融机构第一次发行的股票。

这一举动甚至惊动了世界证券市场，从而也在相当的程度上印证了外界对中国必将以更大步伐走向市场经济，全面推广企业股份制改革，开放证券市场的预测。就在这年的国庆节，邓小平坚定地说：“当前我们的主要任务是对妨碍我们前进的现行经济体制进行有系统的改造。”后来，邓小平曾将一张飞乐股票作为礼物送给来访的美国华尔街代表。

2005年公司收购深圳力合数字电视有限公司90%的股权，同时通过股权转让，通过深圳清华力合创业投资有限公司等，飞乐音响事实上已经成为了“清华系”的一员。深圳力合数字电视是清华DMB-T数字电视标准的推广企业，并且将要担负起了大力推广清华DMB-T数字电视标准的任务。从某个角度上说，随着全面收购力合数字电视，数字电视产业的即将腾飞，飞乐音响也就成为了资本市场上数字电视的旗舰。

3人力资源

战略目标：建设一支与发展战略相吻合的适用人才队伍。

人才战略是公司战略的重要组成部分，培养内部员工，让有潜质的员工成为人才，吸纳外部专业化人才，以一支高素质的员工队伍，确保公司战略的顺利实施。

基本方针：积极引进，强化培养，大胆使用，改善机制，及时调整，持续优化。

人才是公司的第一资源，第一资本，注重使用人才，选择人才，培养人才，激励人才，做到各尽其能，人尽其才，用人所长，才尽其用。建立健全与公司发展相适应的员工管理体制和用人机制，实现员工价值的最大化。

根据公司的发展战略，制定人力资源战略规划，通过对企业未来的人力资源的需求和人力资源供给情况的分析和预测，采取职务编制、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬设计以及未来预算等人力资源管理手段，使企业人力资源与企业发展相适应。

我们要使全体员工明晰公司的使命、愿景、战略目标和战略思想，使实现目标所需要的全员价值观得到统一，使公司目标与员工个人职业生涯发展目标得到统一，使全员的行为标准得到规范，这样我们公司就拥有了健康的公司文化和由此带来的凝聚力。我们要培养一支出色的管理队伍，使一部分员工能够在公司的各个层面展开工作，能够对不断变化的公司要求、组织结构和人力资源发展要求具有敏锐的洞察力，并适时采取应对措施。

我们要拥有一支强有力的员工队伍，其中的成员能够在各自的岗位上勇于接受和开创新方法，采用和开创新技术和新流程，适应不断变化的环境。

我们公司人才战略思想是持续改善个人素质和行为，以有利于个人为公司提供有目的性、有价值和有效率的服务，最终使公司得以长远发展。

4管理团队

邵礼群

性别: 男 学历: 硕士 年龄: 60 职务: 董事长,董事 本届任期: 2009-07-08至2012-07-07 邵礼群：男，1952年8月出生，硕士，经济师。曾任上海亚明灯泡厂副厂长、党委书记；飞利浦亚明公司党委书记；上海亚明灯泡厂有限公司党委书记、董事长。现任上海仪电控股（集团）公司副总裁，上海飞乐音响股份有限公司董事长。

黄峰

性别: 男 学历: 硕士 年龄: 55 职务: 副董事长,董事 本届任期: 2011-01-28至2012-07-07 黄峰：男，1957年11月生,硕士研究生,职称高级工程师。曾任上海自动化仪表三厂厂办主任、副厂长、厂长,上海无线电二十六厂厂长兼党委副书记,上海广电股份有限公司总经理助理兼上海广电应确信有限公司总经理,上海广电信息产业股份有限公司副总经理,上海广电(集团)有限公司战略发展部经理,上海广电电子股份有限公司总经理。现任上海仪电控股(集团)公司总经理助理、上海仪电电子（集团）有限公司总经理兼党委书记，上海飞乐股份有限公司董事长。

陈燕生

性别: 男 学历: 硕士 年龄: 62 职务: 独立董事 本届任期: 2008-05-30至2012-07-07 陈燕生先生：独立董事,中国国籍,无境外永久居留权,1950 年生,研究生学历,高级工程师。1982年至1989年历任航空工业部634所技术员、工程师、室副主任、室主任;1989 年至1994 年轻工业部科技司工程师、副处长;1994年至今历任中国照明电器协会秘书长、常务副理事长、理事长;现任中国照明电器协会理事长、浙江阳光照明电器集团股份有限公司独立董事,上海飞乐音响股份有限公司的独立董事;2010年9月起担任本公司独立董事。

葛永彬

性别: 男 学历: 硕士 年龄: 46 职务: 独立董事 本届任期: 2009-07-08至2012-07-07 葛永彬：男，1966年生 研究生学历。曾任美国洛杉矶Tonmei Int’l Inc.总裁；江苏南通三银贸易有限公司董事长兼总经理；上海正瀚律师事务所律师；上海虹桥正瀚律师事务所合伙人律师。现任北京市中伦律师事务所上海分所合伙人律师。

5经营理念编辑

公司的经营宗旨：创新发展，便捷客户，服务社会，照亮明天。

超越现状，创新发展，创造企业最大效益，使股东获得满意投资回报，成为国内乃至国际一流的集成电路、绿色照明产业企业。坦诚相待，便捷客户，为客户创造最高利益。乐于奉献，服务社会，努力为公众提供最方便的服务，为社会创造财富。至善至美，照亮明天，以完美的产品、质量、价格，开创美好的明天。

经营理念：不懈创造价值 追求不同凡响。

       以创新思维和活动展现自身价值，以创新产品和服务展现社会价值； 追求产品和服务的品质个性，追求文化和形象的企业个性。