蓝海华腾股权激励授予价格过低：深交所要求说明定价依据和合理性

　　 11月5日消息，【()、】（300484）2021年激励计划授予价格仅为草案公布前一交易日收盘价的39.57%，深交所要求说明授予价格的确定依据、过程及远低于上述交易均价 50%的合理性。

　　2021年10月27日，蓝海华腾披露的《2021年限制性股票激励计划（草案）》显示，本次限制性股票的授予价格为5.73元/股，定价方式为自主定价，业绩考核标准为以公司2020年净利润为基数，2021年至2023年净利润增长率分别不低于10%、20%、30%，各期解锁比例分别为 40%、30%、 30%。

　　《草案》显示，本次股权激励计划公告前1个交易日、20个交易日、 60个交易日、120个交易日公司股票交易均价的 50%分别为7.24 元/股、7.14元/股、8.36 元/股、7.70元/股。请根据《管理办法》第二十三条的相关规定，充分说明本次采用自主定价的原因及具体方式，授予价格的确定依据、过程及远低于上述交易均价 50%的合理性。

　　蓝海华腾称，加大授予价格折扣力度的原因为公司位于广东省深圳市光明区，地处珠三角地区，生活成本较高，然而对于深圳市中心区而言相对偏僻，在招聘人才方面不具备较大竞争优势。在公司现有的现金薪酬水平有限的情况下，为了稳定公司核心员工，公司需要迫切建立行之 有效的稳定人才的激励制度。即该激励制度需为核心人员匹配具有吸引力的预期 收入让激励对象分享股权收益，以达到稳定核心员工的目的，推动公司未来持续 稳定的发展。参与本次股权激励的员工均为在公司服务多年的核心员工。

　　同时综合考虑到近几年由于我国资本市场波动剧烈导致市场价格起伏较大、 员工出资能力以及员工认购意愿等因素，若公司本次激励计划限制性股票授予价 格折扣力度不足，可能会导致激励对象无法取得与业绩对等的正向收益。为了能 够更好地发挥激励作用，更为有效地实现公司、员工以及股东利益最大化，公司 认为在符合相关法律、法规及政策性文件的基础上，可以适度地通过降低激励授 予价格以实现对核心人员的稳定以及激励效果，即将本次限制性股票的授予价格 确定为 2019 年回购方案中回购均价的 50%，为 5.73 元/股，占草案公布前一交 易日收盘价的 39.57%。

　　蓝海华腾表示，为进一步增强本次限制性股票激励计划的有效性，实现公司需要稳定核心员 工的核心诉求，落实此前股份回购方案中关于回购股份的安排，公司决定采用自 主定价的方式确定本次激励计划的授予价格，即将本次限制性股票的授予价格确 定为 2019 年回购方案中回购均价的 50%，为 5.73 元/股。