期权行权后不纳入合伙人体系（期权合伙人是怎么回事）
1、公司要去香港上市给员工授予一批期权，未来行权后的收益所得，会不会因为CRS的缘故被要求加税或额外征税
在员工持股计划的情境下，如果受激励员工希望激励收益回流至境内，只要正常缴纳了个人薪金所得税和资本利得税，CRS不会对资金流转造成任何影响。
无论是受制于CRS还是FATCA的披露，两种标准下的披露行为都不会对受激励人对中国政府的纳税义务产生影响，因为员工个人的纳税义务直接受制于中华人民共和国的法律。无论是哪种情况，参与激励的员工均需要在行权时缴纳3%-45%的个人薪金所得税，并在卖出股票、收益回流至境内时针对股票增值部分缴纳20%的资本利得税。
针对激励收益不回流至中国境内情况下的纳税义务，中国大陆目前没有成文的法律法规加以明确。，若员工希望将收益留存于境外，可以暂时避免缴纳20%的资本利得税，该税项与接收券商的注册地同样无关。
2、期权行权的问题
权利金只是你拥有未来购买或者卖出的权利的一种付出。
以认购举例，比如你买了一张1个月后2.800行权的期权，到一个月后，那么大概就会出现下面3种情况
当前股票价格2.7元，很明显，你不会去以2.8元去买一个现在2.7元的股票来行权的，那你就要弃权，权利金就亏掉了；
当前股票价格2.79元~2.81（随便举例，平值期权其实没那么精确的），这个就看你自己对行情和你最初购买期权的意图来评估了。如果你算下来手续费都超过了直接购买，那你就要弃权，权利金就亏掉了；
当前股票价格3元，这个你就赚了，假设你不想直接平掉期权来赚这个差价，而是想持有股票，那就行权，以2.8元买进了现在3元的股票。权利金肯定是不会给你了。
权利金是在你购买期权的时候就从账上扣掉了，而且如果你买入的是虚值或者平值或者轻度实值期权的话，权利金里含有不少时间价值，随着时间的推移，基本都被消耗了，从这点来说，权利金也是不会还给你的。
所以行权时是要计算你买入权利金的成本的。
3、期权行权后员工不就不是股东了吗?
购买期权只是购买它（股票或期货等）的行使权而已，并不是购买了它（股票或期货）；使不使用你的期权你都不是股东。
4、期权发生融资等资本介入，在行权后是否可能变现？
楼上的朋友，你的是老皇历了吧，现在早就不用市值配售了，而是采用缴款认购。
在新股申购日（T日），交易买入操作，输入特定的申购代码，然后输入股数（沪市为1000或其整数倍，深市为500或其整数倍），申购款被冻结。T+2日可以查询配号，每1000股或500股有一个配号。T+3日查询中签号，如果配号中签则代表申购成功，不成功，则当日申购款解冻到帐。
新股申购只能操作一次，第二次申购无效。
由于大量资金参与申购，所以类似彩票有个中奖率，资金大中签率就更高。
5、期权到底是什么意思？
就是和股票差不多~ 我以前也一直想做股票期权，因为这个是双向交易的，比平时做的单向交易的股票强多了，我现在在Trader711上面做，其他类似的网站还有ndex之类的，都是在线交易的，是一种固定收益期权，回报固定，一般在80%左右，一小时到期，不过夜，不操心，喜欢短线的人应该是很不错的选择。
6、合伙人制度流程
内容来自用户:九黎玩家
一、总则为建立科学、合理的业务合伙人制度，促进公司健康发展，保障公司、员工的权益，特制定本办法。
二、合伙制
所谓合伙制，是指合伙人共用公司品牌、推广平台、案例数据库和专家团队等资源的一种业务合作模式。海天广告公司与合伙人是一种平等的合作关系，而不是雇佣和被雇佣的关系；合伙人有权使用知识库，共享企业经营所得，并对经营亏损共同承担无限责任；它可以由所有合伙人共同参与经营，也可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并自负盈亏；合伙人的组成规模可大可小。
三、合伙人分类
（一）高级合伙人不领取工资收入，在公司组建之日便投入资金的股东，负责项目信息的搜寻、谈判、合同签定与项目完成，以及团队成员的招募培训、薪酬福利及绩效考核等管理。
（二）普通合伙人领取工资收入，在公司组建之后根据条件加入的，有一部分资金入股，可参与分红。
（三）期权合伙人领取工资收入，在公司组建之后，无资金投入但工作能力强，愿与公司同进退的员工，可视其工作态度和能力得到部分期权，参与年底分红。
注合伙人之间可以自由转换，但须提前一个月与公司商议
四、合伙人的产生
（1）本公司组建或重组时直接投入资本的员工；
（2）（3）（2）
7、合伙人股权期权激励制度
内容来自用户:蒋林志
合伙人股权期权激励制度第一章总则
第一条实施合伙人制的目的
为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，通过对企业高级管理人员和业务技术骨干的激励，使他们的利益与企业的长远发展更紧密地结合，做到风险共担、利益共享，并充分调动他们的积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，推动公司业绩的上升，公司特设置合伙人制度。
第二条有关定义
1、股权期权本制度中，股权期权是具有独立特色的激励模式。是指公司原发起人股东将其一定比例的股权分割出来，并授权董事会集中管理，作为股权期权的来源。按本制度规定，由符合条件的合伙人与发起人股东签订股权期权协议，成为股权期权持有人。合伙人在股权认购预备期内享有一定的利润分配权，并在股权认购行权期内有权将其持有的股权期权变更为实质意义上的股权，正式成为公司股东。
2、合伙人本制度中的合伙人是根据公司发展、经营的需要，对公司特定的管理、技术人员，通过对他们的管理、技术知识/能力进行评估后，经公司董事会批准并与发起人股东签订股权期权协议书，获得股权期权的人，即股权期权的合伙人，为公司的潜在股东。
3、行权是指合伙人将其持有的股权期权按本方案的有关规定，变更为公司股权的真正持有人（即股东）的行为，行权将直接导致其权利的变更，即由享有利润分配权变更为享有公司法规定的股东权利。2（5（二）