股权分配方案合伙人新公司（股权分配方案创业初期）
1、新公司怎么分配股份为好？
1、利润的分配是由每个股东的股份占总股本的比例决定的
2、必须由你们几个股东一起商议，决定技术入股股东在项目中所占的股份额。
3、才制定协议书
4、制定协议书之类的问题很复杂，
最好先咨询会计事务所，委托会计师全权或协助处理
会计事务所在这方面非常专业
你想拿出50%的年终利润出来分给技术股股东，
那么技术股股东的股份应占总股本的50%，
这个应该由你和其他股东来商议
2、合伙人股权分配协议(最新版)
内容来自用户:安全卫士
合伙人股权协议甲 方住 址身份证号乙 方住 址身份证号丙方甲，乙双方因共同投资设立限公司 （以下简称“公司”）事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》，《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。
一、拟设立的公司名称，住所，法定代表人，注册资本，经营范围及性质
1、公司名称有限责任公司
2、住所
3、法定代表人
4、注册资本 元。
5、经营范围具体以工商部门批准经营的项目为准。
6、性 质公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲，乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任或是按利润分配额度对公司承担责任。
二、股东及其出资入股情况
公司由甲，乙，丙三方股东共同投资设立，总投资额为元，包括启动资金和注册资金两部分，其中1、启动资金 元（1）甲方出资 元，占启动资金的50％；（2）
乙方出资元，占启动资金的50％；（3）丙方不出资；（4）该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁，装修，购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。2、注册资金（本） 元四、资金、财务管理若公司无盈利，则公司现有总资产的80％将按照股东出资比例由进行分
3、创业公司如何找合伙人、分配股权【股权分配方案】
华夏蓝筹已经暂停申购。现在不能买只能卖。
华夏蓝筹的业绩不错，建议不要卖。
不过，通过场内交易，还是能买的，只要你有a股的股东卡。
现在你也可改为定投华夏回报，这只基金也很好。
http://.chinaamc./portal//include/infordetail_pop.jsp?id=1181789362100&type=CMS.NEWS
4、合伙开公司股份如何分配？
法人代表和股份，是根据股东意见商定的。谁当都可以，法人没有什么特别，对外代表公司，办理年检等的需要法人身份证和签字。其余的比如收益则是股东约定的。
客户资源和资金对于开公司一样重要，你可以根据客户和资金的重要性作出衡量，举个例子
比如说新开公司，需要启动资金25万，公司所处行业客户资源非常重要那么你可以假设客户资源的重要性为50% ，那么也就是相当于25万现金，这样来看公司总股份100份，那么客户资源占股份应该50%，投入资金方25万的股份也是50%，考虑到公司经营和管理是你 ，那么你还可以额外增加一些股份，也就是你可以占55%-60%的股份，或者每月额外领取补贴薪水（针对股东不领取工资，季度享受分红的情况下）
如果资金重要的情况下，资金的占比就要高一些，如果客户资源的重要性超过资金，则客户资源的比重可以适当调高 。
法人谁担当完全没有必要计较，主要是股份和受益控制好就可以了
祝公司生意兴隆，旗开得胜
5、四个人合伙开公司股份怎么分配？
是主管来分配了，公司要发展就要融资，割肉的方式也融资的一种.
一切要以着眼未来发展来分配,马云的阿里巴巴最早也只用30%股份换了2500万,无论怎么分也不能让公司的股份少于60%~70%万一哪天股东要撤股公司财务吃紧你不就玩完了，还要尽量少要钱少割肉,肉割多了可是要很长时间才能长回来啊,祝您好运
6、四个人开公司股权怎么分配合理?
按投资比例合理分配。
7、创业初期如何分配股权？
根据你的叙述，你这样做不是寻求投资合伙人，而是寻找雇员，因为你没有要求你的所谓合伙人投资，这样，你只要支付工资即可，至于支付工资的数额，可以参考当地工资情况，高于当地政府规定的最低工资，达到当地员工平均工资高一些即可，因为没有投资，所以不要签订协议，而要签订劳动合同（最好是一年的，以便抉择），在员工干一段时间以后，看情况在给予股权奖励。即非投资性股权，而是奖励性股权，一般奖励性股权不超过公司总股本的10%