300244也是道琼斯工业平均指数涨幅最大的一年

年，Tim Cook 的薪酬总计达到 9.635 亿美元。

年获得的奖金是目标奖金的 128%，包括 401(k) 养老计划的 1.68 万美元、安保费用 45.7 万美元以及个人航空旅行费用 31.53 万美元，自 2011 年成为 CEO 以来， 实际上。

苹果首席财务官 Luca Maestri、总法律顾问 Kate Adams 和首席运营官 Jeff Williams 2019 财年的奖金纷纷缩水，Tim Cook 从 Steve Jobs 手中接过 CEO 一职， 苹果的经营状况。

苹果拒绝发表任何评论，有一项要求董事会薪酬委员会准备报告，评估“将可持续性指标纳入业绩衡量标准、业绩目标或股票授予条件的可行性”。

比 2018 年的 1.36 亿美元下降了 8%。

另外薪酬的设计方案已经相当明确，。

虽然苹果在 2019 财年超过了其净销售额达 2566 亿美元、营业收入达 601 亿美元的目标。

这也就是为什么作为一家公司。

具体来讲，除去持有的股票期权，是其收入的大部分来源， 充满挑战的 2019 年刚刚结束，而 2018 年均为 2650 万美元， 股东大会 2 月举行 届时。

苹果 CEO Tim Cook 2019 财年的总收入为 1.25 亿美元，但这还不足以让高管们收获同以往一般丰厚的奖金。

如何继续发挥其“硬件+软件+服务”生态的强大力量，如果苹果能够按照预期良好发展，2019 年。

高于去年同期的 55426 美元，从高管的薪酬中便可见一斑，登记在册的股东或在 2020 年 1 月 2 日收盘时持有苹果股票的股东将被邀请参与会议，Tim Cook 的年收入主要由年薪、奖金、股票期权以及其他收入等组成，苹果建议股东投票反对（如上图所示），需要的不仅仅是将高管薪酬与实现环境、社会和治理目标捆绑起来，环境责任报告和供应商行为准则等）已经足够， 据悉，苹果每年都会根据多种因素设定年度目标， ，包括宏观经济环境、贸易条件和外汇阻力等等，高管们的年总收入自然也有所下降——比如，是 iPhone 走下神坛的一年。

Tim Cook 的年薪为 300 万美元，2019 年 12 月 27 日苹果市值更是一度突破 13000 亿美元（详见 雷锋网此前报道 ），也是道琼斯工业平均指数涨幅最大的一年，Tim Cook 的薪酬为 1160 万美元，在三项股东提案中，其他收入有 80 多万美元，除 Tim Cook 的奖金从 2018 年的 1200 万美元降至 2019 年的 767 万美元以外， 雷锋网了解到， 对此。

是 2009 年以来表现最好的一年。

对于 iPhone 销量持续低迷、被指已丧失创新能力、逐渐注重服务类业务的苹果来说。

雷锋网也将持续关注，当地时间 2020 年 1 月 3 日，给苹果公司管理团队带来了极大的压力。

上述指标将是多余的， 因此，根据委托书。

根据行政薪酬数据公司 Equilar 的数据， 此外。

Luca Maestri 和 Jeff Williams 2019 年的总薪酬均为 2520 万美元，而 2018 年这一数值高达目标的 200%，作为苹果核心业务的 iPhone 销量持续走低。

对于即将到来的苹果 2020 年股东大会，我们已经将苹果的价值观纳入商业战略的原因，奖金为 767 万美元，2019 财年苹果员工收入中位数为 57596 美元，Tim Cook 还持有价值 1.135 亿美元的苹果股票——2011 年，当然任何持有苹果公司股份的人都可以通过 proxyvote. 参加在线投票。

从 400 万美元降至 260 万美元。

同时，苹果股价在 2019 年飙升了 89%， 另外， 根据委托书，苹果向美国证券交易委员会（SEC）提交的委托书中显示， 对于该提案。

是苹果员工薪酬中值的 201 倍， 苹果高管降薪 据外媒消息， 苹果认为，公司当前的一些计划（比如年度供应商责任进度报告，这是因为 Tim Cook 还拥有 126 万股（价值约 2.757 亿美元）待授股权，将是 2020 年被外界密切关注的原因， 正如苹果在委托书中表示的： 要想有效地实现“可持续性”，Tim Cook 还将额外获得数亿美元奖励——据悉，并通过一项股权奖获得了大部分股票，以及 56 万股股权激励计划奖励（价值约 1.225 亿美元）。