赛意信息和汉得信息（恒为科技的行业地位）

1、请问汉得信息目前怎么样?

我是前汉得员工，汉得怎么样要看你本人的情况来定
，汉得之前的核心业务在Oracle ERP的实施。当前听说汉得内部的事业部在重组，核心业务也在向其他方向拓展（如供应链金融，不过个人感觉都是名大于实）
再来谈下汉得的ERP实施业务（Oracle/SAP/MAS实施），目前国内整体的ERP实施市场趋近于饱和，汉得可以算作国产实施商里水平最高的，和五大来比差距不小，我主要从四个方面给你介绍下汉得与客户的议价能力、实施方案水平、员工福利待遇上及文化氛围。
（1）议价能力汉得如果能从五大手里抢到单子，最重要的原因就在价钱便宜上，将报价压到最低，这也是国内ERP实施商的通用手段。从另一个方面理解，报价低还能挣钱的方式之一就是压榨员工（加班）
（2）方案水平Oracle 的实施（本人做过Oracle实施顾问，所以SAP和汉得自主研发的mas系统我不做表述）我所接触到的项目基本至少50%的功能会做二次开发，二次开发使用程度高在一个方面说明了顾问的方案水平，另一个方面也说明了研发顾问会很辛苦。之前和一个学长（另一家国内ERP实施公司的高级顾问）聊起汉得，他很不屑的说汉得 的低价、二次开发策略把ERP实施市场搅的一团乱，虽然有夸张之嫌，但也说明了一定的问题
（3）员工福利待遇我毕业后在汉得培训、实施到离职一共有两年半左右的时间，我的表现客观的说在同一期的同事里应该也算A或A+级别，基本工资在7-8K左右（不说实际的量了），员工出差补助一天80，每个月有两次往返机票，机票不用每次往返可以折现800，工作日餐补15-20所以如果你出差的话是我的薪酬水平，基本一个月入账7000+8030+1600+2115=11300左右.（住、行公司给报销）。大学毕业刚入职转正后的基本薪资应该在5-6K左右。
（4）公司文化
a/项目文化员工都是以项目制方式工作，驻扎在客户办公地工作，3-20个人或者1个人的项目都会有，我所接触到的项目的团队、团队的leader 都还比较nice，人都很好相处，没有勾心斗角。
b/加班每个项目基本都会加班，有的项目以加班视为基本要求，有的项目衡量一个顾问好坏的标准不是你的工作完成的时效+效果，而是你是否加班到很晚。这样的加班文化很不好。
c/领导有的领导只关心项目和绩效不关心员工的身体，其实还是指加班。
上述是对汉得的一个基本评述（基于Oracle 实施顾问 来说的）
下面说我的主观感受，我就想到什么说什么了
1、有的人抱着能出差、飞来飞去这种想法来汉得做顾问，如果是抱着这种想法的，那就不要来了。-》这是一种装逼的想法，去哪儿都不合适
2、觉得汉得工资好高的-》真的，说实话工资不高
3、我离开汉得的愿意主要有两点
（1）总加班，公司投标报给客户的价钱低，为了能挣钱，只能减少投入，而投入的成本权重最大的在顾问的成本，所以压榨顾问，让最少的人做最多的工作是汉得减少成本，获取利润的核心方式。所以，加班是不可避免的，当你觉得活儿都干完了也不用加班的时候，你就会去另一个需要继续加班的项目上了。加班就算了，leader面上还不认为这是有问题的，所以大学政治经济学学的所谓的资本家的本质你会深有体会；
（2）未来职业发展如果早入行十年，我会继续做ERP实施，现在入行有点晚了，而且以后你做什么呢，要么做成资深顾问，40好几了也要经常出差，我想这肯定不是你想要的。或者转行做甲方，或者留在公司当领导，领导的坑就那么几个，一个萝卜一个坑，你懂得。ERP顾问未来的发展方向有点窄，我感觉是路越走越窄
所以我选择了离开。
关于未来的去向，现在互联网是大势所趋，我这边是转行做了产品经理，至于产品经理是做什么的，可以百度下。我就说这么多了，想再了解的可以私聊找我。

2、请高手对汉得信息有个客观的评价，从基本面和技术面来分析。多提点风险因素。回答得好，追加高分~

基本面
国内ERP软件实施领军企业:公司围绕ERP软件,提供实施、销售、外包和客户支持服务,10年公司ERP软件实施收入占比67%,在本土ERP软件实施服务商中排名第一。企业ERP实施是一个耗费时间、人力与资金的过程,实施费用在国外少则与软件价格相当,多则达到软件价格的数倍。
高端ERP软件实施价值凸显:,高端ERP软件是一套影响企业管理方方面面的管理工具,只有通过成功的实施才能实施确保ERP软件与企业的管理模式相匹配。,SAP和ORACLE等高端ERP软件厂商产品的精髓在于管理思想,只有通过规范化的ERP软件实施从而优化业务流程,才能更好的在ERP系统中体现这种管理思想。,高端ERP软件系统建设不是一蹴而就的,在ERP系统初步实施完成投入应用之后,流程的改善和优化需求具有持续性,这主要依赖于ERP项目实施团队。
高端ERP软件实施具有持续性:随着ERP建设的不断推进,ERP系统覆盖领域不断拓展,实施主体范围不断扩大,且带来业务融合与系统集成需求,高端ERP软件系统建设具有长期性,这种长期性带来持续的实施需求。
爆发性增长取决于跨行业客户的开拓:行业客户的ERP投资能力决定了ERP实施服务商的发展空间,公司ERP实施服务起步落后于外资企业,目前客户主要集中于机械及工业制品、家用电器、快速消费品等行业,上市以后公司将加大对于电信、金融等行业客户的开拓力度,我们认为进军上述领域必须积累相关行业的知识和服务品牌,我们对此保持关注。
盈利预测与投资建议:我们预计公司2011-2013年每股收益分别为0.86、1.23和1.64元,未来6- 12个月目标价32元,给予公司推荐的投资评级。
风险提示:核心人员流失风险。(中国建银投资证券有限责任公司 王鹏、崔莹)
技术面
近几天随大盘下跌，已破位，但跌幅不深及成交萎缩，显示筹码稳定。

3、广州赛意信息科技有限公司 深圳分公司 怎么样？有去过面试或者在职的请谈谈！

自信是关键

4、广州赛意信息科技有限公司的待遇、发展前景如何？

我也是拿到了offer啊，你能帮我回答这个问题吗

5、下一支未来百倍大牛股是谁

没有，消停会吧

6、北京天创恒为科技有限公司怎么样？

北京天创恒为科技有限公司是2014-10-14在北京市海淀区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于北京市海淀区马连洼北路138号院1号楼422室。

北京天创恒为科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110108318062375H，企业法人王运武，目前企业处于开业状态。

北京天创恒为科技有限公司的经营范围是技术推广、技术服务；服装设计；销售服装鞋帽、针、纺织品、工艺品、日用杂货、家具、厨房用具、玩具、文化用品、体育用品、家用电器、首饰、卫生间用具、化妆品、汽车零配件、计算机、软件及辅助设备、五金交电、电子产品、化工产品（不含危险化学品及一类易制毒化学品）、通讯设备；基础软件服务；应用软件服务；设计、制作、代理、发布广告；企业策划；组织文化艺术交流活动（不含营业性演出）；承办展览展示活动；包装装潢设计；产品设计。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为121708685万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共40070家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

北京天创恒为科技有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。

通过百度企业信用查看北京天创恒为科技有限公司更多信息和资讯。

7、赛为智能股票总股票数是多少

赛为智能300044，总股本4亿股，流通股2.43亿股，具体如下图