基金经理提成比例（基金经理抽成比例）

1、公募基金经理持有自己基金比例上限是多少?

这个没有具体的说法，目前公募基金经理持有自己基金最多的是赵枫的3000万认购。

2、中国基金经理的薪水由什么决定？年薪挂钩业绩吗？

三个问题用一句来回答吧
制定这些制度的人代表谁的利益，制定的这些制度就保护谁的利益！

3、求问，私募基金提成多少

私募基金销售提成
浮动管理费就是俗称的业绩提成，当私募基金产生盈利时私募基金管理人会提取盈利的20%作为回报，这种超额业绩费只有在私募基金净值每次创出新高后才可以提取。
购买私募基金一般会产生以下几项费用购买私募基金的适合会收取认购、申购费（一般为1%）（有的私募不收取）；是价外收取。
除了认购费，还有两种费用——固定管理费和托管费，以及浮动管理费率。前者一般在1.5%~2%之间，后者私募产品基本都是20%左右。

4、一般基金经理的年薪多少

一般基金经理的年薪无论是公募还是私募，基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样，收入差距其实很大。，私募的薪酬体系比公募基金更灵活，可以获得更丰厚的补偿，但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员，得到的奖金差别也很大，同一公司同一职位的收入可能差十倍。
如果在私募行业工作两年，工资总额一般在20 ~ 30万。底薪一万的人很多，奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司，收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了，就挣；当赚不到的时候，就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市，他们将一无所获。
在公募一个普通的研究员是20000元，但如果刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下，一般基金经理的年薪平均36万-48万。

5、求问，私募基金提成多少

私募基金销售提成
浮动管理费就是俗称的业绩提成，当私募基金产生盈利时私募基金管理人会提取盈利的20%作为回报，这种超额业绩费只有在私募基金净值每次创出新高后才可以提取。
购买私募基金一般会产生以下几项费用购买私募基金的适合会收取认购、申购费（一般为1%）（有的私募不收取）；是价外收取。
除了认购费，还有两种费用——固定管理费和托管费，以及浮动管理费率。前者一般在1.5%~2%之间，后者私募产品基本都是20%左右。

6、一个点的提成是多少啊？怎么算的？

一般是1%，看什么行业。

7、业务员一般算提成的话，是几个点比较合适？

业务员一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系。