追加投资股权怎么算？各股东持股比例分配

　　我们之前经常说，基金公司投资投资等问题，却很少提及公司股权计算问题，今天就一起来看看追加投资股权怎么算，各股东持股比例分配。

　　追加投资股权怎么算

　　股份代表公司的部分所有权，分为普通股、优先股和未全额支付的股权。

　　股东是投资者或股份公司的投资者。股东是指在股份有限公司或有限责任公司中持有股份的人，公司中，有权出席股东大会并享有表决权，也指在其他合资工商企业中的投资者。

　　由于追加一般是在有利润且企业经营状况良好的情况下进行的，考虑到初始阶段的投资风险大于一段时间内的经营风险，追加后的金额通常不能根据初始资本性质进行计算。也就是说，最终，我们必须付出一部分价格来获得初始投资的更大份额。这部分超额投资计入资本公积。

　　例如，现在每个人投入40，000，加上之前的40，000，总数为80，000，但这不能与一开始投入80，000相比。因为任何投资都有风险，而且资金的时间价值。，你的份额现在不能被认为是1/5，你必须支付超过80，000资金才能被认为是1/5。我们应该多付多少8 20%=16，000。也就是说，现在每人出资5.6万元，即使每人占1/5。

　　各股东持股比例分配

　　一、新设立公司时

　　(1) CEO为50%，具体比例根据团队每个成员在未来的重要性进行分配；

　　(2)种子轮、天使轮、A轮和B轮可能各有0-20%的股权稀释率(稀释率为0%意味着公司跳过这一轮融资)。建议在A轮收盘时，首席执行官应占51%，核心团队应占51%，在B轮收盘时，首席执行官应占35%，以扭转公司最初设定的股权比率。

　　(3)常见的做法是50%~60%的创始人，20%~30%的共同创始人(通常是首席运营官、首席技术官和CMO，只设一个职位)，10%~20%的期权池。

　　期权池通常

　　1.由首席执行官持有；

　　2 .集体提留，以后按同样比例稀释；

　　3.如果种子投资者和天使投资者的比例相对较小，如0-5%，期权池可能需要“反稀释投资者”，其他股东也会以同样的比例稀释。

　　二、追加投资加入公司成员股权分配

　　(1)总的建议是基于该成员对公司未来的贡献，而不是参考过去和现在的情况；

　　(2)给出[选项]而不是[选项]，选项分阶段转换为股权。分阶段转换的常见条件

　　1.公司融资轮次或；

　　2.新成员取得了一定的成绩(如销售和产品开发阶段)；

　　3.公司成员的服务年限(不推荐)；

　　(3)期权由支付的年薪决定，当对方支付的年薪低于市场价格时，期权可以适当增加。

　　总而言之，追加投资股权怎么算需要经过全部有决议权的股东同意才可以重新进行股权分配。