股权激励对股价的影响 股权激励对股价利好吗
,股权激励其实算是双刃剑,他有两面性,如果用的好可以带来正面影响,但是一旦执行的不好,就容易出现各种问题下面我们来详细介绍一下。
股权激励方案对公司股价的影响存在以下逻辑关系:股权激励方案——激励管理层提高工作效率——公司业绩上升——股价上升。通过对已实施的a股公司的研究分析,发现股权激励计划对公司股价具有明显的周期性影响,并找到相关影响因素。
(1)股权激励草案发布后,公司股价超额回报将得到改善。但由于激励方案存在终止风险,股价涨幅不会特别明显。
(2)股权激励方案获得授权,授权后三个月公司股价超额回报明显高于前三个月。
(3)在股权激励计划发布的那一年(绩效考核基准年),公司业绩会有所保留,部分公司年报业绩增速较上年有所下降,年报发布后公司股价超额收益会有所下降。
(4)激励方案授权后的第一个考核年度,激励效果会明显反映公司业绩,公司业绩开始释放,会有较大的提升。在年度报告发布前三个月,该公司在迎来的股价将大幅上涨。
(5)公司第一个考核年度年报后,激励效应开始减弱,公司股价超额收益趋势相对平缓。
(6)实施条件相对严格的激励计划,其股票价格的平均涨幅高于实施条件。
(7)激励股票在公司流通股比例越高,计划公布后股价上涨幅度越大。
(8)在进行股权激励时,高管的人均工资比较高,收益率就低。所以从上面看,可以看到股权激励中存在投资机会,不仅是短期的公告效应还有中长期的实施区间效应,对于股权激励的公司,有一定的阶段性投资价值。我认为理想的开盘点出现在“激励方案年度绩效考核报告后”和“激励方案第一次年度绩效考核报告前三个月”之间的一段时间内。
关于股权激励对股价的影响 就介绍到这里,想要了解更多关于股市的知识可以看下
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