信达澳银菜鸟扎堆 8位基金经理5位任职不足一年

信达澳银基金团队近期的新动态引发了市场的广泛关注。该团队年轻化的基金经理阵容成为市场热议的话题。尽管年轻力量为团队注入了新鲜血液，但缺乏业绩支撑的新手基金经理的加入，也让投资者对其信任度产生了一定的疑虑。

昨日，信达澳银基金公司再次增聘了一位资历较浅的基金经理李朝伟，与原有的基金经理冯士祯共同管理信达澳银领先增长混合型证券投资基金。据了解，李朝伟自今年1月起才正式担任基金经理一职。虽然他在基金行业的工作经验不足半年，就被委以重任，肩负起管理两只基金产品的重任。此前，他曾在平安大华基金和上投摩根基金等公司担任研究员和基金经理助理。他的任职回报数据显示，其管理的信达澳银精华灵活配置混合基金的回报率为-8.21%，跑输同类平均水平。

与李朝伟搭档的冯士祯任职年限也仅一年之久。他肩负“一托三”重任，管理的三只基金业绩同样不理想。数据显示，他的任职回报以及最大回撤均显著跑输同类平均水平。信达澳银基金团队中的其他几位年轻基金经理也面临着相似的挑战。在8位基金经理中，有5位的任职年限不足一年。其中，王辉良和张培培等基金经理虽然充满热情，但旗下管理的基金业绩同样不理想。

公开资料显示，信达澳银基金成立于2006年，至今已有一定的规模基础。但面对市场竞争的日益激烈，该基金公司也在寻求新的突破和发展。尽管该基金公司近年来不断推出新产品，扩大资产规模，但仍面临着基金经理年轻化的挑战。投资者在选择投资该基金公司的产品时，需要仔细评估其业绩和风险。

尽管这些年轻基金经理面临着巨大的压力和挑战，但他们也充满了潜力和希望。未来，他们能否通过不断学习和努力，逐渐成长为优秀的基金经理，将是我们关注的焦点。我们也期待信达澳银基金公司在选拔和培养基金经理方面能够更加严格和规范，确保基金团队的稳定性和业绩的可持续性。