华大基因回复监管：员工必须活百岁系董事长美好愿景

华大基因大楼近日备受瞩目，原因是公司董事长汪建的一些备受争议的言论。在华大基因股价微跌的背景下，汪建的几句大胆言论不仅引发外界热议，也引来了深交所的关注函。接下来让我们一起了解一下事件的具体经过。

在最近的一次公开活动中，汪建表达了自己对于员工的健康愿景。他提出一个看似大胆的想法：员工必须做到活到一百岁，并且没有已知的重症出生缺陷。他还强调员工中不允许有肿瘤晚于医院发现的情况。这样的言论一经传出，立刻引起了业界的广泛关注和热议。同时汪建也对此给出了解释和背景信息。他认为这样的愿景是基于科学界对平均寿命的预测和对员工健康的关心。他希望员工们能够拥有健康的生活方式，并且能够通过科学的手段预防疾病的发生。他进一步强调，公司一直致力于为员工提供最好的健康保障，包括定期的基因检测和影像检查等服务，以确保员工健康长寿。因此他希望员工能够遵守这些规则。他的想法也是出于对员工下一代健康状况的关注和关心公司的社会责任与信誉的考虑。因此汪建强调他并不是在推销公司的产品或进行夸大宣传与误导性陈述。他认为如果有出生缺陷存在的情况出现，那将说明公司在社会责任和信誉方面存在问题。他的期望是员工能够遵守这些规则并享受健康和长寿的生活同时也保证公司的良好声誉和社会责任履行。汪建的言论虽然引起了争议和关注但背后的理念和愿景都是为了员工的健康和公司的长远发展而努力探索和实践的理念表达值得我们去深思和探讨。