玲珑完善“四项体系”促安全

在2015年，玲珑金矿致力于实现安全“双零”的宏伟目标，构建了“纵向贯通，横向全覆盖”的安全体系。该矿以超前的预防意识，严谨的管理制度，以及精细的现场管理，持续提升其本质安全水平。

在安全管理体系方面，玲珑金矿全面落实“一岗双责”责任制，严格执行领导干部跟带班制度、现场安全确认和安全总监独立通报等核心制度。该矿深化工程队内部管理，完善考核机制，致力于从源头上消除安全隐患，真正做到了安全管理的精细化、全面化、实效化。

在教育培训领域，玲珑金矿的教育培训理念独具一格。他们不仅加大了安全教育培训的力度，更重视将培训与岗位职责紧密结合，与经验丰富的师傅带徒制度相结合，与安全生产中的薄弱环节以及安全知识随机问答活动相结合。这样的做法，有效地提升了员工的识险、避险能力，为企业的安全生产提供了坚实的人才保障。

在隐患排查治理方面，玲珑金矿以高标准推进现场标准化管理，积极倡导清洁生产、文明生产，使员工养成良好的作业习惯。他们扎实做好深部通风系统的改造工作，强化提升运输系统的管理，全面提升管理水平和事故预防能力，确保生产过程中的安全无忧。

在重大危险源的监管上，玲珑金矿更是严阵以待。他们重视地表塌陷区和井下空区的尾砂充填工作，加强对尾矿库、库等重点部位的安全管理，提高爆破物品的“红线”意识。每一项责任都落实到人，确保安全管理无死角，万无一失。

玲珑金矿的这份执着和坚持，为企业的安全生产构筑了坚实的屏障，也为其他企业树立了榜样，展现了真正的企业公民形象。