竞技强本领 比武展风采——西昌电力公司第一届青年职工技能比武

　　近日，四川【()、】股份有限公司第一届青年职工技能比武大赛顺利落幕。举办本次技能比武大赛旨在以开展技术比武为抓手，以竞促学、以竞促工，全面提升公司青年职工的技能实操水平，同时也是为公司选人用人提供更多参考依据，为推动公司“十四五”工作规划提供坚强的组织保证和人才支撑。

　　此次青年职工技能比武以10千伏配网工程线路设计为题目，来自三个部门的五名员工参加比赛。为了确保比赛的公平公正公开，比赛设置了大赛工作组、评委组、监督组。

　　比赛以“西昌学院将原200KVA配变更换为800KVA，搭火点大营变新村958线月色小镇高压分支箱”为题。这是用户的项目工程，以此为题更具有实操性，更能检验选手的比赛成果。

　　比赛分为现场勘查和图纸设计两个部分，比赛中五名参赛选手纷纷拿出“看家本领”，细心观察现场情况，仔细了解用户需求，每一项流程有条不紊，每一个环节都拿捏有度。评委们对照评分细则，仔细对每一位选手进行打分，力求做到公平、公正、公开。

　　经过一番紧张的比拼，来自设计公司的罗应超拔得头筹，获得“技术能手”称号。

　　第一届青年职工技能比武大赛得到公司领导的大力支持。西昌电力公司党委书记、董事长牟昊在充分肯定了本次技能比武大赛并提出了三条具体要求：一是公司党、团、工会要紧密协作构建“三位一体”技能人才工作体系；二是通过创建党支部微品牌、改进提升职工培训机制、开展职工技能比武、创建劳模工作室（技师工作室）等具体举措，构建完善技能人才培育体系；三是下一步要提升青年技能比武竞赛的规模和影响力，围绕解决公司生产经营、改革发展实际问题，接续办好青年职工技能比武大赛机制。