小米上市后首次任命高管

　　7月23日，小米集团董事长雷军发布内部信，任命原手机部副总裁颜克胜为集团副总裁，兼任集团质量委员会主席，直接向雷军汇报，任命张健担任集团质量办主任，向颜克胜汇报。任命即日生效。

　　此次高管任命，是小米上市后的，目标直指强化集团的品质管理。内部信中关于颜克胜的职责描述是负责集团所有产品和服务的品质管理工作，并负责推动用户使用体验的持续改善工作。

　　雷军在内部信中称“小米集团上市后，我们的首要任务就是要全面提升产品和服务质量。”这也是小米在践行上市前就谋划好的路线图。上市前雷军曾在内部信中勉励全员“未来我们将始终坚持和用户交朋友，始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，始终坚持将创新和品质并举，品质永远是我们的生命线。我们将矢志不渝地在全球打造广受尊重的中国品牌。”

　　资料显示，颜克胜是小米第53号初创员工，此前供职于摩托罗拉，于2010年10月加入小米任手机结构部总监，负责手机的研发和创新。颜克胜于2013年初组建了SQE团队，负责供应商质量管理；2015年底开始负责组建手机研发核心器件部；2016年组建小米手机质量部，负责手机部门质量开发和质量管理工作；2017年初，升任小米手机部副总裁，质量委员会副主席，负责管理整个硬件研发团队和质量部、测试部、产品开发部、深圳研发中心，以及公司手机产品品质。

　　此前雷军亲任质量委员会主席，现在钦点大将接任这一职务，足见任命的份量以及雷军对质量工作的重视程度。正如雷军在内部信中所说“质量是小米的生命线，我们要用品质的铁拳赢得市场。这是一场硬仗，也是一场持久战，除了死磕到底之外，没有捷径可走。”