五险一金交多少钱，五险一金有什么作用？

　　在我国企业职工的基本福利中，职工最关心的就是五险一金，那么五险一金交多少钱，五险一金有什么作用？缴纳的费用是根据社会保障缴费比例和被保险人工资总额计算的，各市对缴费比例定额的规定不尽相同。具体参照参保城市最新公布的数据，单位和个人缴纳的费用按五险一金金额的计算方法计算，这是五险在一个城市的具体缴费比例，仅供参考

　　1、养老保险个人支付8％，单位支付20％；

　　2、医疗保险个人支付2％，单位支付10％；

　　3、工伤保险个人不缴纳，单位缴纳0.2-1.9％；

　　4、生育保险个人不支付，单位支付1％；

　　5、失业保险个人支付0.5％，单位支付1％。

　　五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，是指用人单位给予劳动者的几项保障性福利的总称。

　　了解五险一金交多少钱之后，那么五险一金有什么作用？

　　在职职工应当按照规定缴纳住房公积金。住房公积金是“应付”项目，在法律上是必要的，支付住房公积金也是一种义务。

　　五险一金发挥着越来越重要的作用，已经成为许多企业招聘人才的基本条件。

　　事实上，地区越发达，员工越重视五险黄金。尤其是在一线城市，五险一金已经成为找工作的重要标准，因为它与买房买车的资格联系在一起。

　　许多初创企业为了节约成本，会少付甚至不付五险的员工工资，这将面临一些风险

　　根据《住房公积金管理条例》和《社会保险法》相关规定，如果企业未能按时足额为其员工支付社会保障，将被处以万分之五的滞纳金，甚至是未支付金额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，处以1万元以上5万元以下的罚款。

　　上述内容是关于五险一金多少钱以及五险一金的作用相关内容，实际上，如果一个员工因为企业没有为他缴纳社保公积金而提起仲裁或诉讼，败诉方基本上就是企业。