东北证券沈正阳排名第几(国海证券排名第几)

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  • 买卖,内外盘,股本这些的单位是手还是元,还是股数
  • 想打听野村证券2012暑期实习生招聘信息在哪里可以查到?
  • 科创板交易规则
  • 分时走势蓝线,白线,黄线代表什么意思?
  • 全国证券公司的排名有么?
  • 中国证券商有几个 排名是怎么样的
  • 证券公司年薪多少万?
  • 1、买卖,内外盘,股本这些的单位是手还是元,还是股数

    均为手 1手是100股

    2、想打听野村证券2012暑期实习生招聘信息在哪里可以查到?

    周大生好;
    我之前买过一些首饰,感觉服务、货品、售后都还不错。
    后来因为缺钱用,有典当黄金,典当的听说是周大生,拿发票看了,再用气焰烧了一下就OK了。

    3、科创板交易规则

    四川证监局金融投资报联办
    问科创板股票交易的涨跌幅比例是如何规定的?价格涨跌幅是否有限制?
    答上交所对科创板股票竞价交易实行价格涨跌幅限制,涨跌幅比例为20%。在这里需要提示投资者注意的是,公开发行上市的股票,上市后的前5个交易日不设价格涨跌幅限制。
    问科创板股票的单笔申报数量是如何规定的?
    答不同于沪市主板A股交易,投资者通过限价申报买卖科创板股票的,单笔申报数量应当不小于200股,且不超过10万股。投资者通过市价申报买卖的,单笔申报数量应当不小于200股,且不超过5万股。申报买入时,单笔申报数量应当不小于200股,超过200股的部分,可以以1股为单位递增,如201股、202股等。申报卖出时,单笔申报数量应当不小于200股,超过200股的部分,可以以1股为单位递增。余额不足200股时,应当一次性申报卖出,如199股需一次性申报卖出。
    问关于科创板股票融资融券标的,有哪些特殊规定呢?
    答与上交所主板市场不同的是,科创板股票自上市首日起可作为融资融券标的,提醒投资者应注意相关风险。证券公司可以按规定借入科创板股票,具体事宜由上交所另行规定。
    问投资者如何了解科创板股票交易的异常波动情形呢?
    答科创板股票竞价交易出现下列异常波动情形之一的,上交所会公告该股票交易异常波动期间累计买入、卖出金额最大5家证券公司营业部的名称及其买入、卖出金额
    一是连续3个交易日内,日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到±30%的股票,收盘价格涨跌幅偏离值为单只股票涨跌幅与对应基准指数涨跌幅之差,基准指数由上交所向市场报告;
    二是中国证监会或上交所认定属于异常波动的其他情形。
    需要提醒投资者注意的是,一方面,异常波动指标自公告之日起重新计算;另一方面,无价格涨跌幅限制的股票不纳入异常波动指标的计算。上交所可以根据市场情况,调整异常波动的认定标准。
    问投资者参与科创板股票交易,交易行为应符合哪些合规要求?
    答投资者应当按照上交所相关规定,审慎开展股票交易,不得滥用资金、持股等优势进行集中交易,影响股票交易价格正常形成机制。可能对市场秩序造成重大影响的大额交易,投资者应当选择适当的交易方式,根据市场情况分散进行。

    4、分时走势蓝线,白线,黄线代表什么意思?

    大盘指数是指上证综合指数和深证成份指数,其每一分钟的走势称为大盘分时走势,又称大盘即时走势,:
    大盘分时走势图
    图中主要内容说明如下:
    (1)白色曲线
    表示大盘加权指数,即考虑股票股本数量占整个市场股本的比重计算出来的大盘指数(具体算法见本章附录),它是证交所每日公布的大盘实际指数。
    (2)黄色曲线
    表示大盘不含加权的指标,即不考虑股票股本数量,以整个市场股本平均数计算出来的大盘指数(具体算法见本章附录)。
    根据白黄二曲线的相对位置可知:
    ①当大盘指数上涨时,黄线在白线之上,表示流通盘较小的股票涨幅大于大盘股;反之,小盘股涨幅落后大盘股。
    ②当大盘指数下跌时,黄线在白线之上,表示流通盘较小的股票跌幅小于大盘股;反之,小盘股跌幅大于大盘股。
    (3)红绿柱线
    表示大盘即时所有股票买盘与卖盘在数量上的比率。红柱线的长短表示买盘力量的增减;绿柱线的长短表示卖盘力量的强弱。
    (4)黄色柱线
    表示每一分钟的成交量,单位是手(每手等于100股)。
    (5)委比数值
    是委买委卖手数之差与之和的比值。当委比数值为正值的时候,表示买方力量较强,股指上涨的几率大;当委比数值为负值的时候,表示卖方的力量较强,股指下跌的几率大。
    (6)粗横线
    粗横线表示上一个交易日指数的收盘位置。它是当日大盘上涨与下跌的分界线。它的上方,是大盘上涨区域;它的下方,是大盘的下跌区域。
    2个股分时走势图
    交易时间内,个股每一分钟成交价格的走势称为个股分时走势,如图所示:
    个股分时走势图
    图中主要内容说明如下:
    (1)白色曲线
    表示该股票即时成交的价格。
    (2)黄色曲线
    表示该股票即时成交的平均价格,即该时刻之前成交总金额除以成交总股数。
    (3)黄色柱线
    表示每一分钟的成交量。
    (4)卖盘等候显示栏
    该栏中卖1、卖2、卖3、卖4、卖5表示依次等候卖出。按照“价格优先,时间优先”的原则,谁的卖出报价低谁就排在前面,报价相同的,谁先报价谁就排在前面。而这一切都由交易系统自动计算,不会因人为因素而改变。卖1、卖2、卖3、卖4、卖5后面的数字为价格,再后面的数字为等候卖出的股票手数。
    (5)买盘等候显示栏
    该栏中买1、买2、买3、买4、买5表示依次等候买进,谁买进的报价高谁就排在前面,报价相同的,谁先报价谁就排在前面。
    (6)成交价格、成交量显示栏
    均价即开盘到现在买卖双方成交的平均价格。其计算公式是:均价=成交总额÷成交股数。收盘时的均价为当日交易均价。
    开盘即当日的开盘价。
    最高即开盘到现在买卖双方成交的最高价格。收盘时“最高”后面显示的价格为当日成交的最高价格。
    最低即开盘到现在买卖双方成交的最低价格。收盘时“最低”后面显示的价格为当日成交的最低价格。
    量比是衡量相对成交量的指标。它是开市后每分钟平均成交量与过去5个交易日每分钟平均成交量之比。其计算公式为:
    量比=现在总手÷当前已开市多少分钟÷(5日总手数÷5÷240)。
    其中“5日总手数÷5÷240”表示5日来每分钟平均成交手数。
    量比是投资者分析行情短期趋势的重要依据之一。若量比数值大于1,且越来越大时,表示此时成交总手数(即成交量)在放大;若量比数值小于1,且越来越小时,表示此时成交总手数(即成交量)在萎缩。这里要注意的是,并非量比大于1,且越来越大就一定对买方有利。因为股价上涨时成交量通常会放大,但在股价下跌时成交量也可以放大。量比要同股价涨跌联系起来分析,才能有效减少失误。
    成交即买卖双方的最新一笔成交价。
    涨跌即当日开盘到现在该股上涨和下跌的绝对值,以元为单位。
    幅度即当日开盘到现在的上涨或下跌的幅度。若幅度为正值,数字颜色显示为红色,表示股价在上涨;若幅度为负值,数字颜色显示为绿色,表示股价在下跌。幅度的大小用百分比表示。收盘时涨跌幅度即为当日的涨跌幅度。例如:“幅度-022%”,此时已经收盘,,它表示该股当日跌幅为022%。
    总手即当日开始成交到现在为止总成交手数。收盘时“总手”,则表示当日成交的总手数。例如:“总手6717”出现在收盘时,这就说明当日该股一共成交了6717手(671700股)。
    现手即最新一笔买卖手数。在盘面的右下方为即时的每笔成交明细,红色向上的箭头表示以卖出价成交的每笔手数,绿色箭头表示以买入价成交的每笔手数。
    (7)外盘、内盘显示栏
    外盘即主动买盘,是按市价买进的累计成交量,成交价是卖出价。
    内盘即主动卖盘,是按市价卖出的累计成交量,成交价是买入价。
    当外盘数量比内盘大很多且股价上涨时,表示很多人在抢进股票;当内盘数量比外盘大很多且股价下跌时,表示很多人在抛售股票。
    (8)最近几分钟成交显示栏
    该栏显示最近几分钟的成交情况,即几点几分以什么价位成交,每笔成交手数是多少。
    (9)委比值
    是委买委卖手数之差与之和的比值。当委比数值为正值时,表示买方力量较强,股价上涨的几率大;当委比数值为负值的时候,表示卖方的力量较强,股价下跌的几率大。
    委比值的计算方法是:
    委比=[(委买手数-委卖手数)÷(委买手数+委卖手数)]×100%

    5、全国证券公司的排名有么?

    国泰君安
    银河证券
    申银万国
    国信证券
    海通证券
    广发证券
    招商证券
    中信建投
    光大证券
    中信证券
    华泰证券
    证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务,具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。
    从证券经营公司的功能分,可分为证券经纪商、证券自营商和证券承销商。
    ①证券经纪商。即证券经纪公司。代理买卖证券的证券机构,接受投资人委托、代为买卖证券,并收取一定手续费即佣金,如江海证券经纪公司。
    ②证券自营商。即综合型证券公司,除了证券经纪公司的权限外,还可以自行买卖证券的证券机构,它们资金雄厚,可直接进入交易所为自己买卖股票。如国泰君安证券。
    ③证券承销商。以包销或代销形式帮助发行人发售证券的机构。实际上,许多证券公司是兼营这3种业务的。按照各国现行的做法,证券交易所的会员公司均可在交易市场进行自营买卖,但专门以自营买卖为主的证券公司为数极少。

    6、中国证券商有几个 排名是怎么样的

    截至2007年1月18日,已有23家券商在银行间市场披露了未经审计的2006年报,全部实现盈利,净利润总额达到77亿元。这些券商累计实现营业收入总额159.30亿元,其中,手续费收入81.41亿元,占比51%;自营差价收入56.91亿元,占比36%;证券承销收入8.78亿元,占比5.51%。与此,东方证券、西部证券、华泰证券等一批公司的资产管理业务异军突起,去年委托投资管理收益分达到2.35亿元、1.24亿元和4037万元。
    而券商的净利润纪录更是屡创新高。自东方证券披露首份年报,实现盈利9.34亿以来,目前净利润超过亿元的券商已有18家,超过5亿元的券商也达到了6家。国信证券昨日以14.5亿元的净利润刷新了已正式披露的券商盈利纪录,行业龙头中信证券更是于日前预测,去年净利润将超过22亿元。
    创新类证券公司作为优质券商的代表,明显领跑证券行业。除中信证券、国信证券和东方证券外,华泰证券、光大证券、西部证券、国元证券、中银国际证券等也都亮出了华丽业绩,净利润分别达到8.08亿元、7.88亿元、5.61亿元、5.58亿元和4.28亿元。这8家券商目前占据了利润排行榜的前8强。
    值得注意的是,证券公司去年的优秀业绩与以往的牛市盈利有着截然不同的内涵,是在基本解决了历史遗留问题、化解了行业风险、提足了减值准备的基础上取得的。据介绍,目前证监会监管的104家券商中,有100家公司历史遗留的客户交易结算资金缺口、违规理财、账外经营、国债回购等风险事项已经全部清理完毕,仅余4家尚在重组过程中的公司也都在按期进行重组工作。其中50家券商风险事项涉及违规金额217亿元,通过整改已经全部化解,且在整改过程中,没有动用一分钱的国家资产,极大降低了国家处置券商风险的成本。

    7、证券公司年薪多少万?

    16家证券公司薪资排名
    东方证券人均年薪102.454万元;
    广发证券人均年薪97.56万元;
    招商证券人均年薪90.45万元;
    兴业证券人均年薪89.33万元;
    海通证券人均年薪86.45万元;
    国金证券人均年薪86万元;
    中信证券人均年薪85.81万元;
    锦龙股份人均年薪80.68万元;
    华泰证券人均年薪79.10万元;
    西南证券人均年薪77.89万元;
    国海证券人均年薪66.86万元;
    东兴证券人均年薪62.46万元;
    光大证券人均年薪57.77万元;
    太平洋人均年薪52.78万元;
    国元证券人均年薪41.80万元;
    人均薪酬74.99万元
    东方证券人均年薪102.454万元;
    广发证券人均年薪97.56万元;
    招商证券人均年薪90.45万元;
    兴业证券人均年薪89.33万元;
    海通证券人均年薪86.45万元;
    国金证券人均年薪86万元;
    中信证券人均年薪85.81万元;
    锦龙股份人均年薪80.68万元;
    华泰证券人均年薪79.10万元;
    西南证券人均年薪77.89万元;
    国海证券人均年薪66.86万元;
    东兴证券人均年薪62.46万元;
    光大证券人均年薪57.77万元;
    太平洋人均年薪52.78万元;
    国元证券人均年薪41.80万元;
    人均薪酬74.99万元
    在最挣钱的券商行业,薪水最高的当属东方证券,人均年薪102.45万元。东方证券去年的营业收入排名只排在第13位,真舍得给薪水,券商人均年薪超过100万的值此一家。

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