企业股权融资（融资股权分配方案）

1、什么是股权融资，股权融资的方式有哪几种

七八点股权设计

一、股权融资的含义

在投资理财中，股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式。股权融资的特点决定了其用途的广泛性，既可以充实企业的营运资金，也可以用于企业的投资活动。

简单地说，私募股权融资就是企业通过出让一部分股权而获得私募股权投资的一种融资手段。企业融资主要有两种手段，股权融资和债权融资。债权融资包括从商业银行贷款或者公开发行企业债券等等。股权融资主要包括在证券市场发行股票（例如IPO，即公开发行）和私募股权融资。私募股权募资金额有时候都超过IPO融资金额的总和。

一般而言，股权融资中融资方有以下风险

1、控制权稀释风险。投资方获得企业的一部分股份，必然导致企业原有股东的控制权被稀释，甚至有可能丧失实际控制权。

2、机会风险。由于企业选择了股权融资，从而可能会失去其他融资方式可能带来的机会。建议融资方应在了解股权融资风险及应对策略后再进行股权融资。

二、股权融资的方式

1、股权质押融资

股权质押融资，是指出质人以其所拥有的股权这一无形资产作为质押标的物，为自己或他人的债务提供担保的行为。把股权质押作为向企业提供信贷服务的保证条件，增加了中小企业的融资机会。 对于中小企业来说，以往债权融资的主要渠道是通过不动产抵押获取银行贷款。由于大多数中小企业没有过多的实物资产进行抵押，各地政府为帮助这些中小企业获得资金，提出利用企业股权质押进行融资。

2、股权交易升值融资

主要分为家族式企业、家族控股式企业等阶段，每一个发展阶段都围绕着资本的流动与升值。企业经营者可以通过溢价出让部分股权来吸纳资本、吸引人才，推动企业进一步扩张发展。

2、股权融资的方式有哪些

一、吸收风险投资
风险投资（英文缩写VC）是指风险基金公司用他们筹集到的资金投入到他们认为可以赚钱的行业和产业的投资行为。风险投资基金投资的对象多为高风险的高科技创新企业。对风险项目的选择和决策也是非常严谨。在国外,签约的项目一般只占全部申请项目的1％左右。
二、私募股权融资
私募股权融资（英文缩写PE）是指融资人通过协商，招标等非社会公开方式，向特定投资人出售股权进行的融资。私募股权融资具有一些显著的特点一是在融资上,主要通过非公开方式面向少数机构投资者或个人募集,绝少涉及公开市场的操作；二是权益型融资；三是私营公司和非上市企业居多；四融资期限较长，一般可达3至5年或更长；四是投资退出渠道多样化等等。
据一份权威报告显示，目前湖北省中小企业私募股权融资总规模在3000～4000亿元之间，占湖北省中小企业融资总额的50％～55％。私募股权融资已经成为越来越多的中小企业融资之首选。
三、上市融资
现在的中小板和创业板也为中小企业融资带来新的希望，但企业上市是一项纷繁浩大的系统工程,需要企业提前一到二年时间(甚至更长)做各项准备工作。他也是一项专业性极强的工作,例如需要编写的各项文件资料就多达40种以上。所以按国际惯例,在企业股改上市过程中都需聘请专业的咨询机构帮忙运作。

3、什么是股权融资？有哪些方式

通过公司股权的转让出去，把资金拿回来。
方式1.上市
2.私募，众筹
3.个人股权转让

4、初创企业如何进行股权融资？

1、天使轮融资是指初创企业具有某一商业模型或产品概念、核心技术等具备一定市场前景的因素，为了验证该模式或概念市场的反应或实现概念产品的产量，而在初创阶段引入的投资。与之对应的是天使投资。
2、vc融资企业渡过初创期后，进入了成长阶段，这一阶段对资金的需求比较大，高成长伴随着高投入。这一阶段，市场对其产品或服务已经有了一定的感知和反应，VC正是基于其市场反应而决定对初创企业进行的投资。
3.风投阶段，公司的价值已经完全不能按照其账面净资产的价值来衡量，而是根据企业的以往成长史(利润增长率)和预期收益率等因素估定一个参数，并与公司的创始股东协商确定。

5、企业股权融资方式有哪些

融资方式即企业融资的渠道。它可以分为两类债务性融资和权益性融资。前者包括银行贷款、发行债券和应付票据、应付账款等，后者主要指股票融资。债务性融资构成负债，企业要按期偿还约定的本息，债权人一般不参与企业的经营决策，对资金的运用也没有决策权。权益性融资构成企业的自有资金，投资者有权参与企业的经营决策，有权获得企业的红利，但无权撤退资金。

6、有限责任公司融资时是怎么分配股权的？

这个投资人的出资额一般是写50万

7、融资创业股权分配

你这个问题太泛了。没有说清楚。
就一问来说，亏损或破产是否需承担相应的责任（这责任是指除股东以外的人的责任）取决你公司的形式。如果是有限公司破产了，其所承担的债务也没了。跟股东没有任何关系。如果你的公司是有限合伙公司，即使公司破产了，普通合伙人也要承担无限连带责任。
至于你说的股份问题也好解决。
大家协商 一下就好了。原则就是权利与义务是对等的。所谓的权利就是所占的股份，分红等等。而义务了说白了就是对公司的贡献包括出资，出力，出谋划策等方面的能力。
至于既出资了又参与工作了。你们可以出二种方案。一种是以公司的名义以股东都同意的薪资支付薪水，然后再进行划分股份。另一种就是你们不拿工资但可以在分红时多拿。
不管那一种，原则都一样的，权利与义务是对等的。
合伙办企业最重要的是合伙人要同心同德。至于 股份的多少协商确定即可，不一定非要按出资额的大小来定股份。
希望对你有所帮助。