蒙牛：授出奖励计划限制性股票820万股 占股本0.23%

在乳制品市场风起云涌的背景下，蒙牛乳业近期采取了一系列战略性的激励措施。根据限制性股票奖励计划，公司已向公司的核心管理层和优秀员工授予了限制性股票。这一行动旨在鼓励团队充分利用当前中国内地乳制品市场的潜力，积极应对消费升级和新零售趋势。

向公司的总裁及执行董事卢敏放授予了25.31万股限制性股票，这体现了公司对高层领导团队的认可和信任。公司还向高级管理人员、部门经理以及其他雇员授予了794.68万股。合计达到819.99万股的限制性股票，相当于已发行股本的约0.23%（经红股发行调整后）。这一激励措施不仅是对团队过去努力的肯定，更是对未来的期待和信心。

蒙牛乳业的核心管理层和团队被赋予重任，他们将在新的市场环境下，借力消费者信心的回升，推动公司业务的持续增长。面对不断升级的市场需求和蓬勃发展的新零售市场趋势，公司希望通过这次激励措施激发团队的创造力和执行力，以实现未来的竞争力和增长。

这次限制性股票奖励计划不仅是对公司核心团队的认可和鼓励，更是对长期服务承诺的加强。蒙牛乳业深知，一个稳定、高效、富有激情的管理团队是公司持续发展的基石。通过这一激励措施，公司希望进一步加强管理团队的责任感，确保团队能够继续为公司的发展做出长期贡献。

随着消费者信心的回升和新零售市场的快速发展，蒙牛乳业正面临前所未有的发展机遇。通过这次限制性股票奖励计划，公司期望激发核心团队的潜能，共同迎接挑战，实现公司的长期发展目标。